重磅！东莞出台促进就业“大礼包”，真金白银惠民惠企！

　　东莞阳光网讯  （全媒体记者 李玉敏）就业是最大的民生。在今年的东莞两会上，“推动百万劳动力素质提升工程，促进就业创业”被写入2019年东莞市政府为民办的十件实事，并罗列了10项具体工作目标。为推动各项举措落到实处，近日，市政府印发了《东莞市进一步促进就业若干政策措施实施意见》（以下简称《意见》），出台九大项45条新举措，从降成本、促就业、提素质、保底线等四个方面推进，拿出真金白银惠民惠企，助力“湾区都市、品质东莞”建设。

　　降成本

　　工伤保险费率再下调20%

　　《意见》提出维持原有的社保征缴模式不变，降低部分缴费率，其中，2019年1月起，工伤保险费率在现有下调30%的基础上，再统一阶段性下调20%，即总共下调44%，执行期至2020年12月31日。阶段性降低社会基本医疗保险缴费费率0.7个百分点至2019年底，进行评估后，再对2020年费率降低幅度进行调整。未来三年，残障金按2017年标准征收。

　　另一方面，通过搭建招聘平台，发展人力资源服务业，加快我市人力资源服务产业园建设，引进国际化、高水平人力资源服务机构，为企业提供高质量人力资源服务。据了解，今年，市人力资源和社会保障局将依托“就业服务日”，组织 34 场以上重点用工企业专场招聘会，15 场以上劳务对接活动。全市公共就业人才服务机构每年组织开展高校毕业生专场招聘服务活动50场以上、就业创业政策进校园活动5场以上。通过多渠道多平台联动，帮助企业减少用工成本。

　　促就业

　　应届高校毕业生就业补贴延长至2年

　　根据《意见》，中小微企业、高校毕业生就业创业等将迎来一大波利好消息。包括为重点企业设立就业服务专员提供招用工服务，对帮助企业招工的人力资源服务机构给予补贴，支持中小微企业吸纳就业，鼓励创业带动就业，支持高校毕业生到企业和基层就业。

　　其中，小微企业新招用应届高校毕业生可享受社保补贴，补贴期限从1年延长至2年。登记注册3年内的初创企业，吸纳本市劳动者就业，按规定为其参加社保6个月以上（含6个月），并正常经营和按规定纳税的，招用3人（含3人）以下的按每人2000元给予补贴，招用3人以上的每增加1人给予3000元补贴，补贴总额不超过3万元。对员工制家政服务企业，按不超过其为所招用家政服务从业人员实际缴纳社保费的50%给予补贴。中小微企业吸收建档立卡贫困劳动力就业并参加社保6个月以上的，由就业补助资金按每人3000 元给予补贴。

　　创业方面，将小额创业贷款政策的对象范围扩大到所有符合条件的在莞创业者，包括本市户籍、非本市户籍和港澳台人员；将贷款最高额度提高到30万元，贷款期限内由财政给予全额贴息。鼓励金融机构加大贷款力度，对合伙经营或创办小企业的贷款总额最高300万元实行“捆绑性”贷款；符合条件的劳动密集型和科技型小微企业，贷款额度最高为500万元。普通高等学校、职业学校、技工院校学生（在校及毕业5年内）、出国（境）留学回国人员（领取毕业证5年内），以及已落户东莞的创业人员，在本市领取工商营业执照或其他法定注册登记手续，本人为法定代表人的，正常经营并参加社保6个月以上（含6个月），可给予创业者1万元的一次性创业资助。对经认定为市级创业孵化基地的给予20万元资助，经认定为市级示范性创业孵化基地的给予30万元资助。