【莞视频】政府工作报告提到的这项工作 东莞要这么干！

　  东莞阳光网讯（全媒体记者 唐佳雯）今年的政府工作报告首次将就业优先政策置于宏观政策层面，明确提出实施职业技能提升行动，从失业保险基金结余中拿出1000亿元，用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗专业培训。作为制造业大市的东莞，产业工人规模庞大，近年来在产业工人技能提升方面开展了哪些工作？接下来又有什么具体举措？

　  近日，全国人大代表、东莞市委书记梁维东在京接受媒体集中采访时表示，东莞作为一个以制造业立市的城市，能取得今天的成绩，离不开广大产业工人的一起打拼和奋斗。东莞有着500多万的产业工人队伍，很早就开始探索职业教育和技能培训的有效模式，不少工作也走在全省前列。在改革开放再出发的征程中，东莞要让曾经为这座城市做过贡献的产业工人跟上时代的步伐，跟东莞共同发展、共同进步，共享改革开放的成果。

　  梁维东介绍，近年来，东莞大力实施“十百千万百万”人才工程，其中一个重要内容就是从2018年起力争用三年时间推动100万人提升技能学历素质，着力建设技能人才之都，目前这项工作已经取得初步成效，接下来，东莞将按照政府工作报告要求，以更系统的部署和更有力的举措，继续深入实施“十百千万”工程打造“技能人才之都”，全面提升产业工人的文化技能水平和综合素养，助力东莞实现高质量发展。

　  据介绍，东莞市2018年启动“十百千万”工程，实施三年行动计划，通过一系列组合拳措施，在存量上提升技能素质，在增量上扩大规模，力争到2020年实现“十百千万”目标：“十”指技术工人比例提升10%以上；“百”指开发认定100个技能培训规范标准，建设100个“技师工作站”；“千”指向社会提供1000门以上培训课程；“万”指培养1万名国际化技能人才，引进培养1万名急需紧缺“工匠精英”，推动100万人提升技能学历素质。

　  去年，东莞已经推动15.5万人参加有针对性的技能培训，推动15.5万人参加文化、法律等素质培训，6万多人完成学历提升。2019年计划在全市设立6个高技能公共实训分基地，在大型骨干企业建设30个“技师工作站”；出台实施“工匠精英”引领计划，引进培育高技能人才2000人以上，选数首批10个“莞邑工匠”，继续选数100名“首席技师”，引领带动企业大规模培养适应产业产业升级需求的技能人才。