“法院+工会”调处模式将在全省推广 东莞的经验获肯定

　　东莞阳光网讯（全媒体记者 陈婉琳）今天（4月2日）上午，全省劳动争议诉调对接工作现场推进会在我市召开。记者从会议上获悉，东莞法院、市总工会不断完善“法院+工会”诉调对接工作机制，2018年全市化解各类劳资纠纷5.7万件，最终进入法院诉讼的案件仅5500余件，不到总数10%，大部分纠纷被有效化解在诉前。

　　“法院+工会”调处模式将在全省推广

　　会议总结了珠三角9市设立劳动争议诉调对接工作经验，部署下一阶段“法院+工会”劳动争议诉调对接工作。自2017年4月，广东第一家劳动争议诉调对接工作室挂牌成立以来，截至今年2月，珠三角地区九个试点地市共受理各类劳动纠纷案件71099宗，调解成功46265宗，调解成功率达65.1%。会议要求，要按照省委“1+1+9”工作部署，围绕构建和谐劳动关系，以珠江角地区开展“法院+工会”劳动争议诉调对接机制建设试点为基础，在全省全面推进劳动争议诉调对接工作。

　　省人大常委会副主任、省总工会主席吕业升，省高院党组书记、院长龚稼立，东莞市委常委、政法委书记杨东来，省高院副院长谭玲，省总工会副主席张振飚，全省各地市中院、总工会有关负责人等参加了会议。广州市总工会、深圳中院、佛山市总工会及东莞中院分别介绍了当地的经验做法。