优化民生服务供给，是提升群众幸福感、获得感的重要途径。2020年，东莞市人力资源和社会保障局坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业，多措并举稳住就业基本盘，交出了圆满完成“十件实事”的亮丽成绩单。
出台系列创新招聘政策稳住就业基本盘
每年春节过后都是招工旺季，在疫情防控常态化的背景下，线上招聘的方式成了缓解企业用工难题的“及时雨”。虎门人社分局启动的2021年东莞市“春风行动”线上招聘活动虎门专场，收集了84家企业的招工信息，求职者线上即可查看招工信息，在线与企业进行面试沟通。活动累计为求职者提供490多个岗位，招用人数达到6800多人。
虎门人社分局培训就业组组长吴志敏介绍，“线上共有三个途径，一个是虎门太平的微信公众号，一个是智通人才网 ，还有东莞人才招聘网。今年我们创新地在三个网站上同时给企业搭建连接平台，让他们更好地在网上发布招工信息，整合人力资源。”
来源：东莞广播电视台 编辑：黄佩玲关键词：十件实事;人力资源
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