东莞市不断提高集体协商建制质量

　　今天，我市举办集体协商指导员培训班和集体协商沙龙。记者了解到，全市已建工会企业中，集体协商制度建制率达到八成以上。市人大常委会副主任郭水在培训班上表示，今年开始实施的《广东省企业集体合同条例》重点就在规范劳资双方协商行为，构建企业集体协商制度平台。他要求，全市工会干部和集体协商指导员要以《条例》为准绳，转变工作思路和视角，营造全社会关注、支持、推动工资集体协商的浓厚氛围。据了解，集体协商是指劳资双方对话的平台，当企业陷入劳资纠纷困境时，可以主动提出集体协商，此时职工一方有进行集体协商的义务，职工不能停工、怠工。