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东莞劳资纠纷实现“稳中有降”目标

2015年11月19日 19:06 0人参与  0条评论

  我市召开全市维稳专项工作会议,传达近期省有关会议精神,部署做好当前我市因企业欠薪问题引发劳资纠纷事件的应对处置工作。来看报道。

  在欠薪综合治理方面取得积极成效

  市委常委、市委政法委书记邓志广指出,今年以来,全市各级各部门通过构建劳动关系预警信息网、强化劳资纠纷预警研判、落实欠薪治理、加强群体性劳资纠纷应急处置等措施,在欠薪问题综合治理工作方面取得了积极成效,阶段性地实现了劳资纠纷“稳中有降”的工作目标。但近期个别镇街发生因欠薪引发的突发性事件,反映出我市劳动关系形势依然严峻,全市劳资领域维稳形势仍不容乐观。

  做好年终岁末劳资领域维稳工作

  当前我市劳动关系的基本形势是:全市劳动关系总体和谐稳定,但欠薪问题仍然易发,已成为引发突发性事件的主因。各镇(街道、园区)、各部门要迅速统一思想,采取果断措施,狠抓欠薪问题治理,全力以赴做好年终岁末劳资领域维稳工作,切实把劳资双方矛盾解决好,把劳资纠纷问题压下来。

  记者:刘星 黄文俊

来源:东莞阳光网-东莞电视台    编辑:梁瑞娴关键词:劳资纠纷;东莞;维稳
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