东莞阳光网讯(全媒体记者 陈明君 万柏荣)东莞一直在尝试破解产业转型升级过程中的人才瓶颈问题,面对自身高校科研机构匮乏的短板,“人才引进”成为主要途径。近日,《东莞市研究生联合培养(实践)工作站实施管理办法(征求意见稿)》在市科技局网站上公示。根据《办法》,经认定的东莞市研究生联合培养(实践)工作站,市财政拟一次性给予不超过50万元的资助。
东莞推出“名校研究生培养(实践)基地”建设举措,希望利用自身的产业集群优势,与国内外高水平大学合作,吸引优秀人才扎根东莞。根据计划,今年底前东莞将与10所左右的高校签订研究生在莞培养(实践)合作协议,招收超过200名研究生在莞培养(实践),3年内计划突破1000名。
企业负责人 付胜:“如果有一些人才的工作站,或者流动工作站这种形式,我觉得对人才了解企业,人才跟企业的一些配合,我相信应该是很好的方向,因为本身对高端人才来讲,他的价值能够在企业得到体现,而且很多科技新的领域的发展方向,尤其在电池领域里边应该说突飞猛进地变化,包括材料学、工程学、新能源这方面,我相信这个政策是很好的一个政策。”
企业负责人 吴成锐:“这方面特别是针对一些广州、深圳好的一些研究生的人员,如果政府在这方面有好的政策,包括有一些补贴,对于我们引进这部分人才也起到非常好的补充作用。”
目前已有复旦大学等9所高校和北京大学东莞光电研究院等16家新型研发机构响应,全市重点骨干企业、上市企业、高新技术企业、倍增计划企业中一共有86家企业发布了共203个项目、719名研究生的需求信息。根据《办法》,经认定的东莞市研究生联合培养(实践)工作站,市财政一次性给予不超过50万元资助。
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