东莞全面推动开创企业高质量倍增发展新局面

　  东莞阳光网讯（全媒体记者 王红君） 昨天（18日）召开的东莞市深入推进企业高质量倍增发展现场会，解读了《深入推进企业高质量倍增发展 助力构建现代化经济体系工作方案》。我市在原有“倍增20条”基础上，出台“倍增新10条”，通过强化力度、拓宽维度，全链服务、精准施策，试点引领、协同倍增，市镇联动、政企合力，全面推动开创企业高质量倍增发展新局面。

　  “倍增新10条”，改变了过去零碎化、一次性的扶持模式，推动供给要素实现全链条按需配置，让企业在高质量发展中的每一个环节、每一个阶段都获得精准扶持。　

　  （一）实现全方位全流程诊断，提升智造水平；

　  （二）倍增资格直接认定，有效完善产业链；

　  （三）大力支持兼并重组，助推产业链资源整合；

　  （四）改善企业融资环境，实施信贷风险补偿和贴息支持；

　  （五）强力推行“工改工”，有效拓展企业成长空间；

　  （六）直接纳入重大项目通道，提升行政服务效率；

　  （七）强化领导挂点服务，推动线上线下联动帮扶；

　  （八）强化人才实效育用，厚植企业智力优势；

　  （九）强化教育资源保障，助推人才扎根东莞；

　  （十）推行“倍增卡”制度，增强企业家荣誉感。

　  在倍增资格认定方面，《方案》提出，市倍增办联合相关产业管理部门参照《东莞市招商引资产业指导目录》出台《东莞市产业招商及培育发展补强目录》，对符合条件的企业实施接受全年申报，通过遴选后直接认定为倍增企业。
　　　　
　  为助推产业链资源整合，我市2017年出台《东莞市鼓励和支持倍增计划企业兼并重组实施细则》。经过一年的政策实施和研究，该政策已相对成熟，现将扶持对象推广至协同倍增企业，对其实施包括最高500万元的印花税补助，每年贴息总额最高75万元、贴息期为2年的贷款贴息资助。

　  在拓展企业成长空间方面，我市强力推行“工改工”。对符合条件的项目，取消“工改工”年度计划准入，实行随报随审。市镇两级合力，落实部门间并联审批，实行“绿色通道”，在6个月内全流程办结。对非企业原因造成的延期，追究相关部门或个人责任。此外，鼓励试点企业原地更新改造提高产能；降低改造成本；支持试点企业试行不动产权瑕疵登记。
　　　　
　  为助推人才扎根东莞，我市在教育资源保障方面，进一步提升保障覆盖面，协同倍增企业员工子女入读民办学校，由政府按标准给予企业员工民办学位补贴，一学年学费补助额最高不超过10000元。
　　　　
　  我市还创新提出推行“倍增卡”制度，面向市级试点企业主要负责人发放“倍增卡”，参照市荣誉市民的优惠待遇，提升市级试点企业主要负责人的身份感与荣誉感，优待礼遇“倍增”企业家。