市社保局提升服务保障水平助力高质量发展

　　东莞阳光网讯 市社保局深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，不断完善保障制度，降低企业负担，扩大保障范围，进一步发挥社会保障社会稳定器、安全网的作用，助力我市高质量发展。

　　作为民生保障部门，市社保局不断提升服务保障水平。今年以来，推出了包括调整工伤保险浮动费率机制、扩大特定门诊病种范围、引入商业保险机构承办大病保险等多项惠民举措。接下来，将进一步完善养老保险制度，继续推进医疗卫生体制改革等，涉及到参保人待遇、药品报销比例等一系列群众关心的问题。

　　市社保局局长 邹联：“我们从2013年开始实施我们医疗的医保政策，到今年是五年到期了，我们将进行一个大的调整，这些制度的核心，我们就是首先提高我们参保人待遇，比如我们目前报销的待遇比例是71%左右，我们尽力的逐步不断提高，好像比如从扩大药品目录方面，提高药品报销比例方面，我们整体综合的报销比例待遇逐步的向国际社会的合规医疗待遇上面靠。”

　　与此同时，市社保局认真落实省市关于降低制造业企业用工成本的决策部署，按照“能降尽降”的原则抓好各险种减负降费工作。其中，东莞维持社会养老保险单位缴费比例13%不变，在全省处于最低费率水平。此外，还阶段性降低社会基本医疗保险企业费率等。据统计，2016年社保部门为企业减负31亿多元，2017年减负34亿多元，今年1至4月减负11.75亿元。

　　市社保局局长 邹联：“我们就在政策框架内我们首先从费率方面去为他们进行减负，比如我们养老保险，还有一个为企业稳岗补贴的问题，我们实施了三年，我们有两千多家企业已经享受到这个待遇，发放了1.13亿元的稳岗补贴经费。”

　　社保部门还坚持惠民利民服务理念。为让参保人感受到“信息多跑路、群众少跑腿”的便利，社保局扎实推进跨省异地就医直接结算工作的系统升级改造、监管体制完善、服务流程优化等重点工作，率先完成了二级以上医院100%接入的工作任务。同时，一级医疗机构接入47家，医疗机构总体接入率超过98.6%。力争今年实现100%。

　　此外，社保局还积极推进“互联网+社保服务”，目前， 90%以上的单位业务实现了“最多跑一次”甚至零跑动。

　　目前，市社保局正加快推进“互联网+社保”平台建设，进一步方便市民。

　　市社保局局长 邹联：“我们现在就是已经有了一个全域性的解决方案，也就是说所有跟我们社保有定点协议的机构，都可以用我们这种方式去完成我们的线上支付，去年已经完成了在市人民医院、东华医院、康华医院三家三级医院里面搞了试点，我们打算在社区试点完成以后，我们就进行全部铺开的实施，到时候我们的参保人就会非常的方便了，不管是住院的，还是门诊的，都可以通过我们线上的O2O的支付平台，扫扫微信，扫扫支付宝就可以在线上完成结算。”