《阳光热线》由市政府纠风办、东莞广播电视台主办,东莞广播电视台广播中心和东莞阳光网承办,是一个集群众监督、舆论监督和部门监督于一体的互动交流节目,主要由政府部门和窗口单位的负责人,定期、定时轮流走进直播室与听众直接交流,宣传政策,听取意见,接受咨询,受理投…> 详细
  • 东莞市人力资源局副局长吴柏安,就业管理办公室主任李全晃,人才管理办公室副主任叶毅榕, 就业促进科科长李启云,劳动人事争议仲裁院审理庭庭长梅华山,事业单位人事管理科副科长韩治东,法规科副科长傅毓懿,职业能力建设科副科长王燕琴
    员工辞职时被拖欠工资该如何投诉?员工专业技能如何报名培训?满足哪些条件,可以申请创业就业补贴?9月24日上午10点30分,东莞市人力资源局负责人将带队走进“阳光热线”直播室与您面对面,现场回答广大听众、网友的提问,并与大家进行在线交流。而对于现场无法处理的问题,将…详细>>
    网友现在可在这里留言,本期节目在线征集问题、现场受理提问的时间截至2016-09-24中午12点整。如之后仍需提问或反映意见,可移驾到“阳光热线问政平台”继续发帖。
    42、蔡先生:在寮步凯勝手袋厂上班,老板跑了,申请了劳动仲裁,已经1年,拖欠员工的工资还没有收到,如何维权? [2016/9/29 16:17:35]  >> 详细
    回复: 因东莞市寮步凯胜手袋厂去年年底公司结业,公司法定代表人失去联系,蔡先生等46人向东莞市劳动人事争议仲裁院寮步仲裁庭申请劳动仲裁,要求东莞市寮步凯胜手袋厂支付2015年10月至12月份工资,该庭于2016年1月12日正式受理该案,并于2016年2月1日开庭审理该案,2016年2月3日向蔡先生等46人出具了裁决书,裁决东莞市寮步凯胜手袋厂支付蔡先生2015年10月至12月份工资共计7963元,该裁决书已经生效,请蔡先生到当地法院申请强制执行。
    41、罗先生:原来在中堂凯豪兄弟制衣厂上班的,工厂是无牌无证经营,后来老板跑了,工人通过镇人力资源分局追讨欠薪工资,厂房出租方垫付了一半的工资,现在工厂老板被逮捕了,问如何追讨剩余的一半工资? [2016/9/29 16:17:35]  >> 详细
    回复:建议来信人携带劳动用工相关资料到人力资源部门申请劳动人事争议仲裁处理。
    40、李先生:厚街新塘村攀洪鞋厂晚上加班到凌晨3点,白天7:40上班,而且没有加班费,没有签订劳动合同。 [2016/9/29 16:17:35]  >> 详细
    回复:我局已派员到被投诉用人单位进行检查,该用人单位已与员工签订劳动合同;但该用人单位存在安排员工超时加班的行为,我局已对其发出《劳动监察限期改正指令书》要求其限期整改,并跟进整改情况。
    39、小东:市人资局曾连续几年发文鼓励公务员参加学历进修,学费可部分报销。我根据文件参加全国研究生统一考试,2012年12月拿到学位证和学历证,但当年10月人资局却发文废除了报销政策,这种一刀切不考虑政策延续性的行为是否涉嫌违约与欺骗?而且投诉无门。取消政策无可厚非,但之前根据前面文件精神已经支付的学费为什么不能报销?东莞对新莞人出台了很多免费培训政策,这些公务员都不能享受,这是不是也不公平?公务员也是公民,也需要培训,也有想换行业的,大部分基层公务员工作压力越来越大,有时权益却得不到维护,连实名投诉都不敢,希望有关部门关注一下。当然,游手好闲的公务员也大把大把,他们的工作都转嫁在干事公务员身上,长此以往,必定不利于公务员队伍建设。 [2016/9/24 11:42:02]  >> 详细
    回复:我市于2014年7月,收到广东省委党的群众路线教育实践活动领导小组、广东省委组织部、广东省教育厅转发中央党的群众路线教育实践活动领导小组、中组部、教育部印发的《中央党的群众路线教育实践活动领导小组、中共中央组织部、教育部关于严格规范领导干部参加社会化培训有关事项的通知》(中组发〔2014〕18号),通知第四条明确规定:领导干部个人参加其他非高收费的社会化培训,费用一律由本人承担,不得由财政经费和单位经费报销,不得接受任何机构或他人的资助或变相资助。市委组织部随即向全市各有单位部门转发了该通知。为贯彻党的群众路线、执行国家文件精神,市委组织部、市财政局、市人力资源局于10月24日印发了《关于废止〈关于印发市直行政事业单位干部参加在职进修学历(学位)教育由市财政提供学费补助的实施意见的通知〉》(东财[2014]435号)。
    38、亮记:你好,聘员薪酬问题是聘员每年最关心的问题,但实际过程中,聘员薪酬仍然偏低,增长非常慢,与同一岗位的编制人员差异极大,由于编制问题聘员是没有可能达到同等薪酬的,但希望贵局可以从大局出发,关注聘员生存状况,积极向市政府提意见,为聘员争取最大限度利益。另外,镇街聘员的薪酬方案更不合理,没有参照市直聘员的薪酬办法,薪酬偏低,没有晋升空间,建议贵局广泛调研镇街一级聘员的管理办法,减少镇街对聘员的剥削。 [2016/9/24 11:09:49]  >> 详细
    回复:目前我局正会同相关单位调研规范聘员管理方面的内容和作薪酬待遇方面的测算,下一步将根据调研情况和测算结果,结合我市实际,调整聘员薪酬待遇标准,建立薪酬待遇晋升机制。
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    罗先生: 原来在中堂凯豪兄弟制衣厂上班的,工厂是无牌无证经营,后来老板跑了,工人通过镇人力资源分局追讨欠薪工资,…> 详细
    东莞市人力资源局: 建议来信人携带劳动用工相关资料到人力资源部门申请劳动人事争议仲裁处理。> 详细
    李先生: 厚街新塘村攀洪鞋厂晚上加班到凌晨3点,白天7:40上班,而且没有加班费,没有签订劳动合同。> 详细
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    小东: 市人资局曾连续几年发文鼓励公务员参加学历进修,学费可部分报销。我根据文件参加全国研究生统一考试,2012…> 详细
    东莞市人力资源局: 我市于2014年7月,收到广东省委党的群众路线教育实践活动领导小组、广东省委组织部、广东省教育厅转发中央…> 详细
    亮记: 你好,聘员薪酬问题是聘员每年最关心的问题,但实际过程中,聘员薪酬仍然偏低,增长非常慢,与同一岗位的编制人…> 详细
    东莞市人力资源局: 目前我局正会同相关单位调研规范聘员管理方面的内容和作薪酬待遇方面的测算,下一步将根据调研情况和测算结…> 详细
    xixi: 聘员朋友好不容易考到个职称证提升待遇,但从领到证到工资提升相隔大约一年,请问这个审核职效就那么低,需要…> 详细
    东莞市人力资源局: 感谢这位网友的提问。单位有空的聘员指标且同意聘用的,随时可以到我局办理。单位没有空的聘员指标,需要调…> 详细
    东莞跨境电商行业发展情况如何?东莞本土特色产品如何走出去?港资企业如何申请生产力辅导及补贴?民营企业能否签订进料加工合同?10月8日上午10点30分,东莞市商务局负责人将带队走进“阳光热线”直播室,现场回答广大听众、网友的提问,并与大家进行在线交流。对于现场无法处理的问题,将在7个工作日之内做出具体回复。> 详细