《阳光热线》由市政府纠风办、东莞广播电视台主办，东莞广播电视台广播中心和东莞阳光网承办，是一个集群众监督、舆论监督和部门监督于一体的互动交流节目，主要由政府部门和窗口单位的负责人，定期、定时轮流走进直播室与听众直接交流，宣传政策，听取意见，接受咨询，受理投…
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东莞市安监局局长莫淦泉，市安监局副局长康仁非，市安监局政策法规科科长朱文海，市安监局办公室副主任吴春生，市安监局监管二科副科长区淑君，市安监局执法科副科长叶晃照，市安监局监管三科副主任科员张明
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25、咫尺天涯3412:
关于公司买社保问题 请问，我于2013.3.14应聘长安沙头立伟电业厂上班，当时应聘和合同上签的是工程绘图员，说的买社保，签的有买社保的单子，还按了手印。 6月14日试用期满，17日人事给我写了加工资申请，半个多月没有任何响应. 在一次无意和同事（采购4月10日进厂）聊天当中，我知道了公司给她买保险，7月1日我交了辞工书， 7月11号经理找我谈，我说了比我后进来的同事都买了保险，怎么管理课没有给我买，难道一个公司有两种制度？他说不是很清楚，要核实一下，我跟他说是当时是原来课长（已离职）和我谈工资，他们不知道，两个台湾经理推来推去，都不肯正视这个问题，还说要再周一（21号回复我），因为一些工作上的不愉快，我决定不做了，请问我可否社保部分要求公司补现金给我。希望有关部门能协助尽快解决，以便开始新工作。非常感谢！
[2013/7/15 10:26:46]
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回复：
该提问反映的内容是属于社保方面的问题，请投诉人向社保部门反映相关问题。
24、盼盼:
我们公司在松山湖，一胜百模具企业，企业员工都可开行车，有证无证都要开，电叉车也是，只要是个员工，就可随意开启，行动。而且我们在高温三十八度至四十二度的车间工作现在，却没有高温补贴与一些防暑的措施，就是一个星期二瓶加多宝饮品，此三个月，有几位员工伤，行车吊货时出现货物自动掉落现象，但公司没有相关的安全指引与预防措施，连最起码的安全培训也没有。希望安监部门能帮助监管下，让我们员工工作时安心，安全。
[2013/7/13 14:56:35]
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回复：
关于一胜百模具（东莞）有限公司安全生产的投诉已收悉。我局高度重视，马上安排执法人员到该企业进行核查。经松山湖安全监管分局现场核查，现就有关情况回复如下： 一、企业基本情况 一胜百模具(东莞)有限公司,于2000年9月在东莞成立，工商注册号为（441900400138129），主要经营范围有：生产和销售工具钢铁制品、精冲模具及其配件,钢材硬化处理服务和相关软件的开发，并提供相关产品的售后和配套服务；承接钢材、模具的检验、检测外包, 及进出口业务（不涉及国营贸易管理商品，涉及配额、许可证管理商品的按国家规定办理）。现有企业员工150人左右，已配备了注册安全主任4名。 二、现场核查情况 针对投诉反映的情况，执法人员详细检查了企业的安全档案及生产车间，情况如下： （一）关于行车方面。该公司所有行车均有合格的特种设备使用登记证，并依法安排年检，并与具有资质的维修保养单位签订维保合同，定期进行维修保养。所有行车都需要有证才可以进行吊运作业，现场检查未发现无证操作行车进行吊运作业的情况。 （二）关于叉车方面。目前该公司只有一台需要人员站立在车上驾驶的叉车，该叉车驾驶员工已取得叉车操作证。现场检查并未发现无证驾驶叉车情况，经向企业询问，该企业以往确实存在个别员工为求工作方便无证驾驶的情况，企业发现后已进行整改，禁止员工无证驾驶叉车，并安排更多的员工进行叉车操作证的培训。 （三）关于工伤方面。2013年4月至6月，该公司有3位员工工伤，全部为员工作业不慎发生的一般轻伤，该企业已为员工开展工伤认定赔付等工作，并对工伤原因进行了分析和采取了相关改善措施。 （四）关于高温补贴方面。该企业内设温度计，6月份的室内温度均没达到三十八摄氏度或以上。经执法人员的宣传教育，该企业承诺将按相关法律法规和实际情况给有关岗位的员工发放高温补贴。 除对投诉问题进行有针对性的检查外，执法人员还结合近期安全生产大检查，对该企业进行了全面检查，发现了以下问题：一是安全出口有货物堵塞，二是危害工作岗位标识牌不足。 三、整改措施 针对以上问题，我们采取了以下措施： （一）对企业加强安全教育，要求企业必须严格执行特种作业持证作上岗制度，今后不得存在无证操作叉车的情况，切实加强安全生产管理，减少工伤发生，更好地关怀员工。 （二）对现场存在的安全出口堵塞、危害工作岗位标识牌不足两个问题，发出了整改指令书，要求企业限期整改。 接下来，松山湖安全监管分局将密切跟踪企业存在问题的整改落实情况，今后也将加大对该企业的监管力度，切实消除安全隐患。
23、文小姐:
安全生产标准化的创建工作能否推迟？
[2013/7/11 17:11:15]
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回复：
标准化的概念是在1986年原煤炭部开展“质量标准化、安全创水平”活动时初步形成的，正式提出是2004年国务院印发的《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发〔2004〕2号)，其中强调在全国所有的工矿、商贸、交通、建筑施工等企业普遍开展安全质量标准化活动。安全生产标准化达标的强制性要求是在2010年7月国务院印发的《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）提出的，其中要求凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。达标创建的时限要求是在2011年5月国务院安委会下发了《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）提出的，要求冶金、机械等工贸行业（领域）规模以上企业要在2013年底前，规模以下企业要在2015年前实现达标。 所以安全生产标准化创建工作是必须要做的，而且要在国家要求的时限内完成。正是考虑到时下经济环境不好，标准化达标创建评审组织单位评审环节是免费的，费用由市财政承担，以此减轻企业负担。
22、王先生:
电子厂的普工要不要上岗培训？
[2013/7/11 17:10:58]
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回复：
按照国家《安全生产法》和国家安全监管总局相关规定，企业主要负责人、安全管理人员以及特种作业人员，要经具备资质的培训机构培训，并由安全监管部门考核合格发证后方能上岗。除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的生产经营单位其他从业人员也必须经过安全教育和培训，他们的安全教育和培训工作由生产经营单位负责。有条件的生产经营单位可以自行组织安全培训，如果条件不具备的，也可以请有资质的培训机构组织培训。未经安全培训合格的从业人员，不得上岗作业。根据相关规定，电子厂的普工暂不需办证。
21、林先生:
经营危险化学品要去办证，应该怎么办？
[2013/7/11 17:10:43]
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回复：
首先请申请人核实清楚经营的化工产品是不是纳入《危险化学品名录》（2002版）中，对于纳入《名录》中的危险化学品，需要办理《危险化学品经营许可证》，具体的办证的资料和流程可以在我局的官方网站上查到。主要的材料有： 1、申请经营许可证的文件及申请书 2、安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单 3、企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的相关资格证书（复制件）和其他从业人员培训合格的证明材料 4、经营场所产权证明文件或者租赁证明文件 5、工商行政管理部门颁发的企业性质营业执照 6、危险化学品事故应急预案备案登记表 带有储存设施经营危险化学品的还需提交： 7、安全评价报告 8、储存设施相关证明文件 9、储存设施租赁证明文件 10、重大危险源备案证明材料 11、专职安全生产管理人员的学历证书、技术职称证书或者危险物品安全类注册安全工程师资格证书 12、危险化学品建设项目安全设施竣工验收意见书
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欢迎群众投诉身边的安全隐患和反映安全问题。我局受理的投诉途径有以下几种。1、可到我局网站或东莞阳光网…
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