东莞中院与市总工会建立诉调对接新机制 打通调解工作最后“一公里”()
日期:2018-06-12 07:43

6月7日,东莞市政协副主席、东莞市中级人民法院副院长陈树良同志和东莞市总工会党组成员、副主席谢苑华同志签约现场。

  东莞阳光网讯 (通讯员 安燕玲)为创新劳资纠纷领域矛盾纠纷的治理机制,构建和谐劳动关系,6月7日,东莞市中级人民法院与东莞市总工会举行了《关于开展劳动争议诉调对接的工作机制(试行)》及《关于进一步加强劳动争议诉调对接工作的规定(试行)》签约仪式。会上,东莞市政协副主席、东莞中院副院长陈树良同志和东莞市总工会党组成员、副主席谢苑华同志出席会议并签署文件,并表示双方将密切加强合作,携手共进,共同打造一个坚实、专业、便利、高效的劳动争议诉调对接平台。

  劳动争议案件具有人数众多、类型复杂、诉求多样、善后不易的特点。劳动争议纠纷处理不当,直接影响地方经济发展和社会稳定,建立人民法院与工会之间的劳动争议诉调对接工作机制,对于预防和化解劳资纠纷,依法维护职工合法权益,推动构建和谐劳动关系具有重要意义。

  设立东莞市劳动争议诉调对接工作室和劳动争议纠纷调处中心

  东莞市中院与市总工会联合设立东莞市劳动争议诉调对接工作室(以下简称“工作室”),作为全市劳动争议诉调对接工作的联络沟通点。同时以先锋号职工服务中心为依托,设市、镇街两级劳动争议人民调解中心,村委会设调解站,企业设调解室,在全市范围内设立166个“多层级、全覆盖”的劳动争议纠纷调处中心(以下简称“调处中心”)。调处中心从市覆盖到镇街、到村委会,最后到企业,实现打通调解工作向基层延伸发展最后“一公里”路程的目标。

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来源:东莞阳光网 编辑:黄佩玲
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