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广东:上岗退费实施十余年 促4.7万毕业生“下乡从教”

2019年04月15日 08:31 0人参与  0条评论

  13日,广东省教育厅在华南师范大学石牌校区举办2019年农村从教专场供需见面会。全省57个县(市、区)教育局和学校进场招聘,共提供5136个教师岗位,其中可享受“上岗退费”岗位3163个。4000多名毕业生到场求职。

  积极揽才

  对优秀者现场录用

  当天上午,大批毕业生早早来到现场投递简历。惠州仲恺高新区、肇庆大旺高新区教育局等摊位前排起长队。记者走访发现,部分省内三四线地级市所在学校也受到较多毕业生关注,一些毕业生选择回家乡从教。

  “优秀的应往届毕业生可通过现场面试直接录用进编。”肇庆大旺高新区教育局挂出的人才引进政策吸引了许多人前来咨询。据介绍,该区自2013年推进“县管校聘”政策改革以来,优化了系列招聘流程,用人单位可在现场完成毕业生面试等考核工作,并当场签订就业协议。“优秀的教师不仅来得多,而且留得住、教得好。”该区教育局局长邓继荣表示,近年来,大旺高新区在学校环境、设备设施、工资待遇等方面均有所改善,新招聘教师扎根比例达95%。

  政策激励

  教师向乡村“回流”

  3163个“上岗退费”岗位虚位以待。据悉, 2007年,广东出台“高校毕业生到农村从教上岗退费”政策,与欠发达地区县区教育局签订到农村从教协议的高校毕业生,可享受返还就读期间学费的优惠。

  “‘上岗退费’政策实施以来,已为广东省欠发达地区乡村学校补充4.7万名合格教师。”省教育厅副厅长王创表示,系列政策的出台,有效缓解了广东欠发达地区乡村学校师资来源不足的问题。

  2018年,“上岗退费”标准提高,对全日制研究生学历毕业生,以及艺术类(音乐、美术、舞蹈)、特殊教育专业毕业且担任相应学科教师的毕业生,每年退费标准提高至12000元;其他类型毕业生每年退费标准提高至8000元。研究生学历退费年限调整为5年,本科生退费年限4年,专科生退费年限3年。

  同时,2018年,广东省试点实施粤东粤西粤北地区中小学教师“定向培养”政策,招收公费定向本专科师范生和教育硕士近1600人。

  在落实广东省山区和农村边远地区教师生活补助政策方面,去年补助达人均每月1011元,农村教师待遇进一步提高,部分地区出现教师从城市向农村“回流”现象。(记者梁栩豪、张璐瑶,通讯员粤教宣)

来源:金羊网    编辑:梁瑞娴关键词:
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