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东莞阳光网讯 3月8日下午，南城街道召开实施重点企业规模与效益倍增计划工作推进会，对街道全面推进“倍增计划”作总体部署，向辖区130多家重点企业以及园区相关负责人解读南城“倍增计划”工作实施方案。 会议指出，南城将遴选出30家左右的试点企业，建立“30+N”试点企业架构，通过开展街道党政班子领导“一对一”挂点服务、设立专员落实精准服务、成立产业引导基金、保障教育资源等13条扶持措施，力争以3—5年，推动试点企业实现规模与效益的倍增。 【选取试点】 建立“30+N”试点企业架构 会议公布了《南城街道实施重点企业规模与效益倍增计划工作实施方案（试行）》（以下简称《实施方案》）。根据《实施方案》，南城将在全街道范围内选取30家左右的试点企业（含纳入市倍增计划试点的南城企业）、一定数量的名誉试点企业和后备企业库，扶持培育试点企业以倍增计划中的各种集约化发展路径来提升企业综合竞争力，力争以3—5年时间，推动试点企业实现规模与效益的倍增。建立“30+N”的试点企业架构，“N”为名誉试点企业，指规模大（年度主营业务收入达30亿元及以上）、对南城经济发展影响重大、带动性强、具备较强倍增能力及意愿的企业，经研究可直接纳入，并享受方案中提及的政策优惠。 会议明确，有意申报的企业需满足在南城街道注册、纳税，具有独立法人资格，2016年营业收入原则上不低于2000万元、主营业收入增长不低于10%、利润总额为正数等条件，并于3月15日前提交申请完成申报工作。针对申报企业，南城街道将成立遴选委员会，具体统筹申报企业的评审、诊断及选取工作，选出30家左右试点企业名单、一定数量的名誉试点企业和后备企业库。试点企业名单将于3月底确定并向社会公布。 街道党委书记陈桂明表示，希望广大企业发挥主导作用，吃透政策精神，充分利用好倍增计划的政策红利，梳理制约企业发展的瓶颈问题，抢抓发展机遇，进一步做大做强。同时，南城也将充分利用好市、街道两级政策资源为企业服务，大力营造尊重企业、尊重企业家的社会氛围，使更多的企业主动积极参与到倍增计划中来。 【精准施策】 街道党政班子领导“一对一”挂点服务 据街道党委副书记、办事处主任梁寿如介绍，南城将把“倍增计划”作为推动产业经济规模扩张、结构优化的重大举措，以强有力的措施，扶持一批重点企业开展科技创新、业态创新和商业模式创新，努力在实现倍增上走在全市前列。 “企业发展是经济行为、市场行为，必须以市场化思维抓好“倍增计划”的实施。要坚持突出企业主体地位，发挥市场在资源配置中的决定性作用，企业申报遴选、集约发展路径、政策资源扶持等均由企业自主选择，让企业在‘倍增计划’中始终‘唱主角’。”梁寿如强调，在尊重市场规律的基础上，要积极用政策激发市场活力，用服务保障企业发展，充分调动企业集约发展的积极性和创造性，充分激发企业主动倍增、提前倍增、持续倍增的主观能动性，营造浓厚的市场氛围。 对此，南城将重点突出科学培育，精准施策，由党政班子成员为市、街道两级试点企业提供“一对一”的挂点服务，并根据每个企业发展阶段与行业领域不一、规模不一、目标不一、治理结构不一的现实，有针对性推行“一企一策”实施精准服务。 【特色举措】 试点企业每年可获公办入学指标 企业要实现“倍增”，离不开政策配套的扶持。街道专门出台了“倍增计划”相关配套政策，涵盖了产业引导资金池、自主创新能力和智能制造项目资助、融资租赁贴息、挂牌上市奖励等企业倍增发展全过程，并从办事优先、高端人才生活补贴、骨干人才奖励、学位保障等各方面帮助解决企业发展的后顾之忧。 记者获悉，在参照市“倍增计划”有关做法的基础上，南城结合自身实际，进一步做细做深，提出了“企业精准服务制度”、“教育资源保障”等特色扶持举措。 在落实企业精准服务制度方面，对试点企业发放办事优先卡；在东莞海关机构设立专职办事窗口，安排海关协调专员为试点企业进行“一对一”服务；对有意申报广东省“守合同重信用”企业称号以及广东省著名商标称号的试点企业，南城工商分局将安排专员为其进行“点对点”辅导申报服务等。 对企业员工而言，奖励“公办学校入学指标”应该是最大的福利。会议透露，根据《南城街道奖励企业人才子女入读公办学校暂行办法》规定南城将对试点企业每年给予1个公办义务教育初始年级的入学指标，入读学校由街道根据学校学位情况统筹安排。 同时，南城还进一步细化了对试点企业挂牌上市的奖励方法。对试点企业在倍增计划期间成功于主板挂牌的，街道财政一次性奖励200万元；成功于中小板挂牌的，街道财政一次性奖励150万元；成功于创业板挂牌的，街道财政一次性奖励100万元；成功于“新三板”挂牌的，街道财政一次性奖励50万元。 |
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