东莞阳光网讯(全媒体记者 邝聪 刘星)昨天(16日),我市召开深化综合医改推进大会,总结部署深化医药卫生体制综合改革工作,动员全市上下奋力推进健康东莞建设取得新突破。市委书记、市人大常委会主任吕业升强调,要聚焦服务水平提升、公立医院体制理顺、医疗保障体系完善,推动我市医疗卫生事业向高质量发展。 会议对《东莞市深化医药卫生体制综合改革实施方案》进行了解读。《实施方案》计划建立健全分级诊疗、现代医院管理、全民医保、药品供应保障、综合监管等五项基本医疗卫生制度,推进32项重点任务,到2020年,我市将全面完成基层医疗卫生补短板任务,构建起协同型医疗卫生服务体系,使人民群众健康得到有效保障。 近年来,我市在破除以药补医机制、健全全民医保网络、推进分级诊疗制度、构建多元办医格局等方面改革取得重大突破,综合医改迸发出强大优势和活力。吕业升对此给予充分肯定。他强调,医疗卫生是我市破解公共服务发展不平衡不充分的一个重点领域,要更加深刻认识当前我市在资源布局失衡、技术水平不高、专科培育薄弱、人才短缺严重等方面的突出短板,立足新时代社会主要矛盾转化对医疗卫生发展提出的新要求,通过深化综合医改,有针对性地加以解决。 吕业升强调,要向提升服务水平质量聚焦,把医疗卫生服务供给侧结构性改革摆在医改的重要位置,着力加快区域中心医院建设,提升基层医疗服务水平,推动临床专科建设,切实优化全市医疗卫生资源配置,促进全市医疗卫生服务全面均衡发展。要向理顺公立医院体制聚焦,突出完善医院管理体制、运营补偿机制、人事薪酬制度,抓好公立医院改革这一提升整个医疗卫生服务水平、破解“看病难、看病贵”问题、提升群众获得感的关键一环。要向完善医疗保障体系聚焦,立足医疗保障制度建设优势,整合医保基金管理职能,切实破解“多头管理”的问题,加快推行区域内医保“总额预付、结余留用”的支付方式,推动医保体制机制和支付方式改革再上新台阶。 市委副书记、市长梁维东对深化医改工作进行了具体部署,要求,要深入推进医保管理体制改革和医保支付方式改革,全面实现省内异地就医直接结算、费用统一清算,探索具有东莞特色的总额控制付费方式;要深入推进药品采购制度和医疗服务价格改革,进一步降低群众医药费用;要深入推进人事薪酬制度改革,尽快制定符合我市医疗卫生行业特点、在珠三角地区具有一定竞争优势的薪酬制度。 梁维东强调,要加快推进5所区域中心医院建设,力争五年时间建成现代化三级甲等综合公立医院;要加快推进医联体建设,鼓励将社会力量举办的医疗机构纳入全市医联体建设,实施三级医院对口帮扶镇街医院、镇街医院对口帮扶社区卫生服务机构等工作;要加快推进社区卫生服务机构标准化建设,加快推进家庭医生签约服务和全民健康信息化建设。 |
0人参与0条评论 >