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“谁有炒更的”“谁有拉裤头的”……这是近日中堂镇江南社区人力资源服务站微信群里老板们发布的招工信息。 江南社区人力资源服务站创新就业服务，短短两个多月时间，就先后拉了430名工厂老板组建社区企业微信群，交流、发布与收集用工信息。据统计，每周收集到的用工信息多达70条。 令人意想不到的是，工厂之间“短时借工”的现象也通过微信群流行起来，既方便工人们灵活就业，又提升企业用工效率。 江南社区今年入选国家级充分就业社区 江南社区面积0.8平方公里，辖区内注册登记企业600多家，户籍劳动力人口1720人，外来务工人口约2.78万人。 为做好人力资源服务工作，江南社区人力资源服务站落实执行国家、省、市、镇各项促进就业创业政策措施，大力推广“公共服务集中招聘点”“就业服务日”和“村民车间”等品牌，于2014年获得“省级充分就业星级社区”的称号。今年4月份，江南社区被国家人社部评为“第四批国家级充分就业社区”，也是我市唯一获评此称号的社区。 江南社区人力资源服务站门外玻璃墙上贴满了招工信息广告，工作台摆放着一沓印满江南社区制衣加工厂招工信息的A4纸，专供群众随时取阅。A4纸显示，从7月21日至26日，招工信息多达58条。 服务站站长钟冠堂告诉记者，这些招工信息是他们工作人员通过各种渠道收集并亲自核实的，很可靠。为了让村民群众们及时掌握，这些信息加盖公章后发布在江南社区各个公告栏里，同时还发布在江南社区及人力资源服务站的官方微信公众号里面。 考虑到有一些群众不会使用微信与智能手机，服务站还将这些招工信息编辑成短信，群发到群众的手机里去。 钟冠堂说，有时应一些群众的请求，服务站还会派工作人员带领他们去工厂面试。 |
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