虎门：就业困难人员可申请工资差额补助 每月最高280元

　　东莞阳光网讯 “十三五”期间，东莞实施系列补助政策，推动就业困难人员实现就业。其中，市、镇分别制定了就业困难人员工资差额补助办法和虎门镇“3545”及特定困难人员工资差额补助办法。

　　东莞市就业困难人员工资差额补助办法的办理对象为已落户东莞经认定的就业困难人员，包括：“4050”人员（即女性40周岁以上，男性50周岁以上）、享受城市或农村最低生活保障等10类人员。办理需满足在东莞用人单位全日制就业岗位上实现就业、按规定参加社保、月工资总额（包括各类奖金、补贴等）低于全市职工平均工资的条件。

　　在此基础上，虎门镇还实施“3545”及特定困难人员工资差额补助办法，补助对象为已落户虎门的“3545”及特定困难人员。

　　虎门人力资源分局就业培训股副股长吴志敏：“我们镇为了照顾不同的人群，就制定了‘3545’政策，它涵盖的年龄女性就35到39周岁，男性就45到49周岁，特定困难的人员十类人群 。”

　　市、镇的补助标准都是：在岗期间，以全市职工平均工资作为比对标准，给予最高280元每月的工资差额补助。申请人当月符合申领工资差额补助条件的，必须从次月起计算的4个月内提交补助申请，逾期不受理。

　　虎门人力资源分局就业培训股副股长吴志敏：“四个月为一期这样交资料过来的，可以到我们各个社区提交相关资料，（到）村的人力资源服务站前台就可以搞定了，然后由社区提交到我们镇一级再审核，就可以发放了。”

　　市民可登陆市、镇人力资源网站查看了解工资差额补助的详细内容。

　　东莞市人力资源局：http://rlzyj.dg.gov.cn

　　虎门人力资源招聘网：http://www.hmrlzy.com

　　记者 郑文卿 卢见明