东莞阳光网讯 2017年,黄江镇人力资源分局加强日常监察执法活动,以劳动监察为切入口,加强对劳动法律法规的宣传,引导企业合法用工,引导员工依法维权。
一年来,多次开展“工资支付情况专项检查”、“解决拖欠农民工工资问题专项行动”、“清理整顿人力资源市场秩序”等专项检查,共检查企业547家次,其中主动监察企业453家次,涉及劳动者人数69322人次,投诉举报的94家次;追发48家企业2313人工资,涉及金额1815.22万元;责令30家企业补签509人的劳动合同;发出《劳动监察限期整改指令书》94份;依法作出行政处罚17宗,涉及金额18.23万元,其中因欠薪违法行为“拒不整改”作出行政处罚的有6宗;移送涉嫌逃匿案件1宗,社会曝光严重违法行为的“黑名单”企业2家。
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