东莞阳光网讯 人才是第一资源,是产业发展的重要支撑,近年来,松山湖大力实施人才强区战略,加快构筑人才高地,通过集聚科技创新资源和高端人才,增强辐射带动能力,努力营造人才发展“大生态”。
拥有人才是基础,用好人才是目的。松山湖将遵循人才成长规律和人才资源开发规律,进一步完善以业绩为核心、以贡献为标尺、以体现人才价值为根本、以维护人才权益为基础的分配激励机制,形成人人争当人才、人人争作贡献的浓厚社会氛围。要加快推进人才链与创新链、产业链、资金链的有效对接,帮助人才解决创新创业中的难题。要加快推进人才链与创新链、产业链、资金链的有效对接,帮助人才解决创新创业中的难题。大力促进科技成果转移转化,推动人才项目加速实现产业化并产生经济效益。
同时,松山湖将进一步营造一流服务环境、一流营商环境、一流人文环境,全力支持人才创新创业,让更多人才向往松山湖、融入松山湖、扎根松山湖。要着力解决好人才的人事关系、社会保障、住房安居、配偶就业、子女教育等现实问题,全方位提升人才服务保障水平。
记者 彭搏 黄满鸿
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