道滘镇出台倍增计划试点企业员工子女入学实施办法

　　东莞阳光网讯 为了进一步保障镇内试点企业员工子女入学，营造有利于企业发展的公共教育环境，根据上级有关文件精神，道滘镇结合实际制定了《道滘镇倍增计划试点企业员工子女入学实施办法》。

　　《道滘镇倍增计划试点企业员工子女入学实施办法》明确，试点企业按3个档次进行分档，第1档为3亿元以上（含3亿元）主营业务收入与税收贡献增幅均超50%的给予4个入学指标；第二档为1-3亿元(含1亿元)主营业务收入与税收贡献增幅均超50%的给予2个入学指标；第三档为按市倍增计划年度考核条件，考核达标的企业不分档次给予1个入学指标。

　　符合条件的企业，其员工除了可通过积分制途径申请入读义务教育阶段学校，还可由道滘镇宣传教育文体局按每年的公办学位剩余名额中适当调配部分公办学位给予此类企业。指标名额原则上只用于安排在本企业缴纳社保满1年（计算至当年8月31日）及以上的企业员工子女入学。

　　符合《道滘镇倍增计划试点企业员工子女入学实施办法》的，由道滘镇倍增计划企业负责收集本企业员工子女入学的情况，申请人员需填写《道滘镇倍增计划企业员工子女入学申请表（个人）》连同企业工商营业执照复印件，申请人的家庭户口本、结婚证、劳动合同、子女出生证、子女有效身份证原件及复印件、学生的教育程度证明（毕业证或在读学校证明）。将申请资料（一式两份）经企业主管部门审核通过后，填写《道滘镇倍增计划企业员工子女入学申请表（企业）》于每年6月中旬将不超过经科信局与宣传教育文体局每年协商的学位总数上报给经科信局，经科信局认真审核（局长签名、盖章）后再上交给宣传教育文体局复核。并由宣传教育文体局和经科信部门共同组织在其企业进行公示。

　　《道滘镇倍增计划试点企业员工子女入学实施办法》自2018年7月20日起施行，有效期至2020年12月31日。记者：叶丽娟