东莞文化产业增加值逐年上升

东莞市文广新局文化市场与产业科科长蔡国康指出，引进文化产业人才有两大困难。

　　引进文化产业人才有两大困难

　　人才是文化产业发展的核心竞争力，就如何培养人才、引进人才、用好人才方面，在场嘉宾进行了热烈的讨论。市文广新局文化市场与产业科科长蔡国康坦言，目前东莞在引进文化产业人才方面在环境和学术方面存在两大困难。就城市环境因素而言，东莞地处广深之间，城市吸引力不如这两个大城市。就产业环境因素而言，广深文化产业发展比较快，机会比东莞多，难以吸引高端人才。从学术上来考量，东莞不像国内其它大城市拥有名牌重点大学和高水平研究机构，能够为当地产业发展输送人才、出谋划策。

　　针对现实情况，东莞利士玩具有限公司董事长孔应佳提出，不如着重在产业中培养人才，让东莞的大专院校有针对性地培养企业需要的文化产业人才。东莞智舜文化有限公司总经理梁晓智则认为，文化产业人才从学校出来后，需要在企业中进行实训，参与具体项目才能成长。在培养人才时，应当对接产业，重视为基层输送人才。

　　蔡国康表示，政府部门也在吸引文化人才方面做了许多工作，最近该局拟与松山湖合作共同举办高端文化产业研发论坛，旨在形成良好的交流氛围，吸引人才来到东莞，了解东莞，进而留在东莞。