知东莞,知天下!
打开客户端发现更多精彩
立即打开

【视频】“放管服”改革攻坚①|东莞健全“就莞用”服务体系 高效精准服务企业用工

2022年05月19日 20:14 0人参与  0条评论

微信图片_20220519142644.jpg

为企业出实招,为群众办实事,必须“实”字当头、“干”字为先。为此,东莞采取九大攻坚行动,纵深推进“放管服”改革,切实解决企业“急难愁盼”问题。在保障企业用工方面,东莞建立健全“就莞用”公共就业服务体系,聚焦成长供给、弹性需求、精准服务三大方面,巩固提升覆盖全民、便捷高效的公共就业服务,进一步稳定和扩大就业,保障就业用工形势稳定。

2022519124930.jpg

开辟双向选择“绿色通道” 助力企业、毕业生实现双赢

在塘厦镇的三友联众集团股份有限公司车间内,来自职业学校的应届毕业生正在熟练地操作自动化设备。今年,塘厦镇人社分局和镇内企业联合开展“青年见习计划”,共开发了724个就业见习岗位,这批毕业生正是通过“青年见习计划”入职实习。

三友联众集团股份有限公司人力资源总监刘伟介绍,近年来公司积极参加“青年见习计划”,每年为高校毕业生提供100-150个就业见习岗位。“这三年来,‘青年见习计划’累计为公司引进各类人才约250人,从事技术开发、生产经营等方面工作,为公司的高质量发展提供了非常稳定的人才储备。”

作为东莞“就莞用”公共就业服务体系的重要组成,“青年见习计划”开辟了企业和毕业生双向选择的“绿色通道”,一方面企业提供就业见习岗位,招用毕业两年内高校毕业生或适龄失业青年,可获得相关补贴;另一方面,参与实习的毕业生将优先被录取为正式员工,实现毕业即转正。

康达.jpg

东莞康达新能源设备股份有限公司人力总监欧阳禹明直言,在“就莞用”公共就业服务体系的帮助下,企业减少了很多招工用工上的困难,“企业要发展必须要选拔、吸收、留住人才。通过‘青年见习计划’之类的平台,我们不仅减少了后顾之忧,还能实现更好地引才留才的效果,这对于企业、毕业生来说确实是双赢的局面。”

微信图片_20220519142653.jpg

今年我市已为各类企业解决用工需求20.01万人

为补齐企业用工诉求响应不及时的短板,东莞还在“春风令”就业用工服务保障行动的基础上,创新使用“就莞用”码拓宽企业反馈渠道。企业扫描二维码即可反馈补员、增员、流动、储备等四类用工需求和意见建议,求职者则能跳转到“莞就业”平台,寻求招聘岗位和培训机会,在高效精准解决企业用工需求之余帮助求职者实现更充分、更高质量的就业。

东莞市人力资源和社会保障局人力资源服务中心副主任赵丽萍表示,下来,市人社局还将按照国家和省的保就业稳就业的工作部署,实施更加积极的就业政策,全面落实3.0版的“促进就业九条”,持续推进“就莞用”码,为企业用工提供“一天落实联系、两天落实对接、持续有效服务、实现效果销号”的服务,促进就业用工动态平衡。

据统计,在“就莞用”公共就业服务体系的积极作用下,今年东莞已为各类企业解决用工需求20.01万人,其中解决刚性用工需求13.75万人,各类企业用工规模和需求稳健增长,市场供求基本达到动态平衡。

(记者 吴燕玲)

来源:东莞广播电视台    编辑:黄佩玲关键词:东莞;放管服;人社局
都翻到这儿了,就分享一下吧
版权声明:
1、凡注明来源为“东莞阳光网”的所有文字、图片、音视频、美术设计和程序等作品,版权均属东莞阳光网或相关权利人专属所有或持有所有。未经本网书面授权,不得进行一切形式的下载、转载或建立镜像。否则以侵权论,依法追究相关法律责任。
2、在摘编网上作品时,由于网络的特殊性无法及时确认其作者并与作者取得联系。请本网站所用作品的著作权人直接与本网站联系,商洽处理。
联系邮箱:tougao0769@qq.com
相关阅读
网友评论文明上网 理性发言0人参与 0条评论

网友跟贴

查看更多跟贴
返回顶部