为深入贯彻落实“莞爱人才”计划的工作部署,增强人才政策推送的针对性和精准度,塘厦人社分局成立人才服务专队,积极引进高层次人才及紧缺人才。目前,塘厦镇已设立广东省博士工作站4家,推动了科研能力高质量快速发展。

近年来,塘厦镇政府高度重视人才工作,立足培养本地人才,积极引进高层次人才及紧缺人才,率先出台《塘厦镇高层次人才引育工程实施办法》、《塘厦镇新时代创新人才综合补贴实施办法》、《塘厦镇技能人才培养实施办法》,推出了包括配套资助、生活补贴、综合补助等多项人才引进优惠政策。为进一步加快博士工作站建设,推动塘厦镇科技创新更好更快地发展。塘厦人社分局主动出击,成立人才服务专队,积极推行多项举措,助力博士工作站的建设。

目前,塘厦镇建立广东省博士工作站4家,东莞市技师工作站4家,东莞市特色人才3名,东莞市首席技师11名,企业职业技能等级认定为3761人,发放各类人才补贴资金约232.13万元。塘厦镇通过校企融合、社会招聘、柔性引才等方式引进各类高层次人才,博士引进后充分展现自己才华,不断提升企业自主创新能力,真正发挥博士工作站应有作用。