东莞人才周｜陈雷霆：全面释放人才政策效应 让战略科学家团队“进莞来”

东莞广播电视台记者：电研院在引进科学家团队方面做了大量工作，请您介绍在这方面取得的工作成效。

陈雷霆：从没有人、到招引人、到组建团队，再到从国内外引进一大批科学家团队，电研院经过15年的发展，目前引进了20多个科学家团队。其中包括方滨兴院士团队，他们是我们为东莞引进的第一个院士团队，方院士本人更是东莞市特色人才中的第一个特级人才。多年来，我们陆续将电子科技大学10多个教授团队引进东莞，做科技创新和科技产业孵化，例如泰斗微电子研发北斗导航芯片，另外一家专门研究汽车车联网安全模块的企业，今年销售收入超过1.5亿元。

最近在市科技局的精心指导下，电研院研究布局发展“一院两中心”，其中“两中心”指的是东莞市集成电路创新中心和工业软件与系统创新中心。这两个方向也是广东和东莞重点发展的产业方向。我们也取得了阶段性成果，成功引进了电子科技大学的杨晓波教授团队，未来将依托战略科学家团队攻关集成电路、汽车电子方向的前沿科技难题。

东莞广播电视台记者：电研院还将开展哪些重点工作，加快推动东莞市集成电路创新中心的建设？

陈雷霆：实际上，除了引进战略科学家团队，我们在海内外广招贤才，希望以市集成电路创新中心为载体，将集成电路领域人才吸引到这个人才洼地。目前，我们正在与美国、新加坡、台湾的教授团队洽谈引进，进展比较顺利，当然也面临着激烈的竞争。

东莞广播电视台记者：您觉得东莞在人才招引上具备哪些优势？

陈雷霆：在我看来，东莞在吸引人才方面的优势是比较明显的。我到东莞13年了，一直感觉东莞求贤若渴，不断地出台各类人才政策，其中特色人才政策可以说是目前国内最先进的政策之一。

依托先进而且配套全面的人才政策，东莞吸引了一大批人才。比如我们有一位研究先进三维封装技术的教授，早前在电子科技大学任教，我们把他的团队引来东莞后，他们一直扎根东莞做科研，工作生活愉快舒心。东莞高层次人才政策对团队都很有吸引力，再加上松山湖国际创新创业社区各方面的配套全面完善，他们愿意在这里进行“二次创业”。