东西协作助振兴！东莞与贵州铜仁携手架起就业“连心桥”

开展劳务协作是贯彻落实中央、省、市关于稳就业保民生的重要措施。自与贵州铜仁结对以来，东莞聚焦劳务协作工作重点，积极回应民生关切，推动两地市镇街（县）人社部门开展劳务对接工作58次，签订劳务框架协议25份、校企合作协议103份，建立劳务协作服务站17个，完成10个协作共建“一县一企”农村劳动力稳岗就业基地建设，举办“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程及“致富带头人”等技能培训班41期培训2068人，以实干实绩实效助推铜仁巩固拓展脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴。

强化组织输送 精准对接快就业

随着防疫政策不断优化调整，一季度东莞企业订单出现不同程度的回暖，用工需求明显增加。为此，年后东莞人社部门积极启动线下专场招聘会，市镇两级共开展19场贵州线下专场招聘活动，组织208家企业，提供1579个岗位，需求人数约3.3万人，服务5193人次。开展4场线上铜仁招聘活动，组织27家企业，提供202个岗位数，岗位需求人数2030人，政策宣传次数130次，服务2190人次。

2日-5日，东莞市人社局组织23家优质企业携8980个岗位，分别赴贵州铜仁碧江区、万山区和碧江区开展2023年东莞市春风行动暨东西部劳务协作专场招聘会。3场招聘会有2000多人进场求职，人社部门及企业共为1500多人次提供就业服务。

为进一步满足东莞企业人才需求和各类群体就业需求，东莞人社部门在线下开展莞铜对接就业服务的基础上，创新推出“莞铜云聘日”线上品牌项目，提供“24小时不打烊”就业服务。自2021年7月23日启动以来，共举办了22场“莞铜云聘日”活动，组织东莞442家企业参加云聘会，吸引约53.23万人次在线观看关注，为铜仁乡亲提供就业岗位约2万个，服务1.32万人次。通过“莞铜云聘”线上直播带岗模式，跨时空、跨行业、跨领域进行职业介绍、职业指导、职业速配，以后台大数据精准画像，最大限度实现“人岗精准匹配”，使求职者更加清晰职业定位，让用人单位更精准“搜寻”到合适的人才。

此外，东莞多层次、多批次、多渠道与铜仁开展对接互访，通过劳务协作座谈会、校企合作座谈会、考察劳务市场、参观重点企业等交流活动，聚焦人、岗两个关键因素，发挥人社部门组织引领作用，探索建立“人社+人力+企业”的长效交流机制，共同构造两地人力资源互补的东西部劳务协作新格局。

强化服务协作 暖心关怀稳就业

为打通异地务工人员安全有序返岗的“最后一公里”，东莞人社主动出击，提前与贵州各市人社部门沟通协作，专车专列无缝对接护送员工回莞，传递东莞“城市温度”。1月30日，历经20多个小时行程的寮步镇首趟包车安全到达西溪村大进工业园内，45名贵州籍异地务工人员享受了“点对点”接回、从家门口到厂门口的暖心服务。当天一共有3辆大巴车先后到达，共接回员工70余人。贵州籍异地务工人员张女士难掩欣喜：“‘点对点’接送的暖心服务让我们感受到了东莞的热情，我们还收到了新年礼物，东莞对我们有很大的包容性，我很喜欢这个城市。”

据悉，东莞突出实施吸纳就业困难人员社保补贴、一般性岗位补贴、吸纳脱贫人口就业补贴等政策，鼓励用人单位招用铜仁脱贫人口就业。目前共有252家企业通过吸纳贵州铜仁籍脱贫人口就业补贴获得238.77万元扶持；700名贵州铜仁籍务工人员取得补助，补助金额共70万元。

强化技能协作 能力提升好就业

技能傍身，觅职不愁。早在2021年，东莞便通过“一镇一品”产业人才培训，重点关注、服务和培训贵州铜仁籍在莞务工优秀员工，助力提升就业技能，共开展培训563人次，补贴人员410人，补贴金额6.87万元。2022年，《东莞市“项目制”技能培训实施方案》出台，各镇街制定“项目制”技能培训配套政策，支持铜仁籍在莞务工人员参与职业技能培训。截至12月底，共有152名铜仁籍在莞务工人员通过项目制技能培训政策参与各职业（工种）培训。

在组团开展“点对点”培训对接工作方面，两地落实“三项工程”技能协作，充分发挥十组团对接铜仁10个县区作用，积极实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程等技能培训，累计开展培训班41期培训2068人。东城组团与万山区创新开展“莞铜夜校”职业培训，破解铜仁乡亲上班与培训不兼容的难题，利用夜间和周末时间开设南粤家政班和粤菜师傅班共2期，招收区内脱贫户、搬迁户、农民工、城镇失业人员、高校毕业生、退役军人等人群100人，以“实操为主”开展全方位培训，切实增强学员动手操作能力。

校企合作编织技能人才培养“摇篮”

各组团聚焦对口县（区）所需，整合莞企莞校与铜校的优质资源，做实做强校企合作。虎门组团促成东莞市影尚服饰有限公司与松桃苗族自治县中等职业学校共建“教学+实训+就业”技能人才培训基地。长安组团联合东莞市机电工程学校、广东日信高精密科技有限公司打造占地2000平方的技能人才实训基地。校企合作一体推进育人就业，为铜仁学生搭建职业技能提升平台，实现从知识灌输向能力培养转变、从课堂教学向生产教学转变、从书本教学向实践教学转变，助力学生成为适应制造业高质量发展需要的技能人才。

在多渠道激发技能培训新活力方面亦有不少新招。虎门引进4家优质培训机构常态化驻点松桃县，为当地劳动者提供技能提升培训。东莞市宇瞳光学科技股份有限公司与沿河土家族自治县中等职业学校合作，对沿河职校计算机专业的120多名学生通过点对点、一站式包车从校门口直达宇瞳光学，开展岗位实习。

据了解，接下来东莞人社部门将持续深化莞铜劳务协作，建全劳务对接机制，强化两地技能培训合作和人才交流，筑牢稳岗就业，精准推进莞铜劳务协作提质增效，助力谱写东西部协作及乡村振兴新篇章。其中，莞铜云对接 • 名企“职”等你——智能制造产业直播专场将于3月3日15:00举行，欢迎铜仁籍和各地劳务人员来莞绽放新精彩！

（记者 吴燕玲）