莞邑青年手捧红心向军营|“带岗入伍”脱下工装换戎装

“没想到工作后，还能当上兵。非常感谢公司的支持。”谢毅说。在穿上戎装前，他在东莞市轨道交通有限公司工作，是一名电客车司机。

无独有偶，在奔赴军营前，邓家浩是东莞巴士公司东部分公司的一名监控员。两人都来自东莞交投集团，均是市属国企大学生员工，“带岗入伍”，心里不慌。

从柳州铁道职业技术学院毕业后，谢毅在东莞市轨道交通有限公司工作快一年时，在企业内部沟通群看到了征兵宣传信息，点燃了心中的强军梦，激发了参军热情。 他说，“我的家庭与军装有着不解之缘，外公是个老兵，叔叔也穿过军装，站过岗放过哨。他们深深地影响了我，因此我从小就想当兵，希望能成为中国人民解放军中的一员，履行好保家卫国的义务。”

同样，来自虎门镇的邓家浩也从小就向往火热军营。他说，“参军是我一直以来的梦想，我十分珍惜此次机会。我会迅速转换角色，严格要求自己，苦练本领，提高政治素质和军事技能，努力成长为听党指挥、能打胜仗、作风优良的新时代合格军人。”

员工脱下工装换戎装，见证国企担当。近年来，东莞交投集团不断强化国有企业政治担当，大力发挥国有企业制度机制优势，支持东莞国防动员和后备力量建设，为军队、企业和职工实现三方共赢创造了良好条件。截至目前，该集团累计向部队输送了5名兵员。其中，2022年应征入伍有2人，2023年应征入伍有3人。

在新兵欢送会上，东莞交投集团党委委员、副总经理袁国超寄语谢毅、邓家浩，希望他们牢记保家卫国的光荣使命，争做有本领的新时代军人，在精益求精中练就高超技艺和过硬本领，为家乡争光，把胸前的光荣花变成军功章，载誉归来。东莞交投集团武装部和集团系统各企业将一如既往地支持国防和军队建设，不断深化全民国防教育，广泛开展各类拥军活动，努力解决好现役军人的后顾之忧，全力助推军队战斗力提升。

致富不忘拥军，发展不忘国防。今年3月，4家国企武装部挂牌。新时代党管武装工作在国有企业有了新阵地，为推动东莞国防动员与后备力量高质量发展注入了新活力。

如何发动征兵动员工作？东莞交投集团武装部介绍，在集团系统内全面摸排适龄青年，摸清底数，掌握适龄青年现实表现、文化程度、身体素质、家庭情况等要素，确保能精准宣传动员。利用“线上+线下”结合的方式，多渠道、多形式开展征兵宣传工作，形成政策人人知晓，营造动员宣传的热潮。与集团人力资源部专题研究激励政策，解决应征员工的后顾之忧，激发广大适龄青年职工参军入伍的热情。

员工参军，既能为国家为部队提供优质兵员，又能使其在参军中得到充分锻炼。着戎装、踏征程，谢毅说，“感谢公司和同事们的支持，我到部队后，将苦练军事技术，适应部队要求，平常也要认真学习，增长文化知识，学习各种技能，成为一个全面发展的人。”

实际上，市属国企大学生员工“带岗入伍”，在东莞早已不是新鲜事。2022年，东莞市人民政府、东莞军分区印发实施《在市属国有企业征集大学毕业生员工入伍的实施方案（试行）》，“带岗入伍”得到明确，激励政策可“适情制定”，东莞市属国企员工走上军地合力培塑之路。从政策层面到企业举措，国企大学毕业生员工入伍“有保障、有激励”。