工会会员福利来袭！松山湖“幸福工会”全面提升职工幸福指数

今年以来，松山湖总工会紧扣广大职工对美好生活的向往和需求，不断推动服务职工项目创新、模式创新，助力“百千万工程”建设。

5月21日，松山湖举行幸福工会助企行动授牌仪式，来自园区的六家企业获授牌。未来，园区职工将享受企业推出不同程度的优惠活动，价值感、幸福感和获得感再升级。

今年以来，为助力松山湖“企业服务年”，进一步增强广大职工群众的价值感、幸福感和获得感，松山湖总工会重点打造“智汇松工”“活力松工”“卓越松工”“福利松工”“创新松工”等“幸福工会”五大品牌服务，扩展工会阵地、提升工会服务，不断让职工群众在工作、生活、就业培训等方面都感受到全方面、多渠道、一站式的细致服务，让职工真切感受到工会的温暖。

其中，松山湖聚焦企业发展，强化“创新松工”建设：

打造松工惠多多，积极链接企业资源，在园区公共场所和企业中加强工会服务阵地建设，打造园区工会驿站、露营体验点、骑行点等惠多多服务点，扩宽工会服务面，让职工放松身心，享受工会福利；

打造松工食多多，与园区商家深度合作，开发符合松山湖科学城特色的工会文创产品，打造食多多品牌站，为基层工会企业提供定制化服务，普惠职工，促进园区消费；

打造松工友多多，联合各个片区，设立职工交流联谊点，打造友多多湖人圈，定期开展职工联谊，座谈交流等活动，搭建情感交流平台，增强职工幸福感；

打造松工乐多多，积极打造多元化服务阵地，将服务职工的触角延伸到基层各个环节，不断扩大工会工作覆盖面，增强工会组织凝聚力，让职工感受到乐多多幸福园的温暖。

本次授牌是打造“幸福工会”品牌，延伸职工服务触角的重要举措。园区各基层工会会员可凭粤工惠实名注册的会员电子卡，在6家授牌单位对应享受工会专属福利。各基层工会能以更加优惠的渠道，利用多元化服务阵地广泛开展丰富多彩的工会活动，充分调动园区广大职工共同参与的积极性、主动性、创造性，激发干事创业的创新活动力，吸引广大职工积极参与到工会建设中来，助力园区高质量发展。

“‘创新松工’不仅能满足科学家们日常工作中的活动场地需求，还为工会成员们提供了多种休闲娱乐的选择和优惠福利，安排地很周到，近几年我们也能明显感受到在松山湖工作生活的幸福感越来越高，也期待能有更多成员单位能够加入品牌建设。”松山湖材料实验室工会副主席、财务部部长黄韶红表示。

“加入松山湖以来我最切身的感受就是收益非常实在，总工会开展的一系列活动都特别用心，非常为基层工会和会员考虑。”东莞手信·一手一作品牌主理人张宝儿表示，“我们期待能通过加入‘创新松工’，与更多工会伙伴构建友好合作关系，在进一步提高企业宣传度的同时，能了解更多企事业单位、机构的文创需求，从而打造更加符合松山湖切身需要的产品。”

“创新松工”品牌简介

“松工惠多多服务点”

“松工食多多品牌站”

“松工友多多湖人圈”

“松工乐多多幸福园”