【视频】首批600余名学生将于9月入读！东莞全面启动“现场工程师专项培养计划”

5月29日上午，东莞市教育局举行新闻微发布会，详细解读《东莞市现场工程师专项培养计划实施方案》。据悉东莞将以现场工程师培养作为突破口推动职业教育高质量发展，为粤港澳大湾区的经济社会发展提供有力的人才支撑。

近年来，在市委、市政府的正确领导下，东莞职业教育特别是以工程师为主的技能人才培养得到了长足发展，政策激励、车间进校、企业专班、教学工厂、职教集团、贯通培养等经验做法走在全省全国前列，全市中职学生升学就业率连续多年超97%，累计为社会各行各业培养输送50多万名技术技能人才。东莞先后被认定为省职业教育综合改革试验区、省现代职业教育综合改革示范市，得到教育部和省领导的充分肯定。

为了推动东莞高素质技术技能人才培养再上新台阶，《方案》提出，到2027年，东莞要成功建设10个校级现场工程师培育中心，实现公办中职校级现场工程师培育中心全覆盖；建成东莞职业技术学院现场工程师学院；培育获得行业认证标准现场工程师教师200人次；开发30门与现场工程师培养紧密相关的课程；建设一批高质量的现场工程师教学资源和教学案例；培养一大批现场工程师，打造现场工程师培养的东莞范本。

现场工程师以中国特色学徒制为主要培养形式，为企业定向培养人才。通过建立“以岗定教”的培养模式，搭建企业库、岗位需求库，以企业需求为驱动，构建课程体系、开发教学资源、落实教学实践；推动校企积极探索“3+4”中本贯通培养，试点开展“3+2+2”中高本衔接培养，一体化设计中高、中本、专本贯通培养的人才培养方案和课程标准，不断提升人才就业留莞率、留企率；建立“校企双轨”师资队伍，加快培养一批通过行业认证标准的现场工程师教师。目前，各专班的招生计划已对外发布，首批600多名专班学生将于今年9月入读。

接下来，市教育局将探索制定面向校企参与现场工程师专项培养计划的激励政策，支持企业设立现场工程师专项培养奖学金，以企业现场工程师专班名义实施校企联合招生，并配套建立健全督导评价机制，制定科学合理的评价标准和方法，为全面实施现场工程师专项培养计划，成功打造现场工程师专项培养东莞范本这一目标提供支持、保驾护航。

同时，东莞还将在原有探索的基础上，按照《方案》，加强与龙头企业、中、高职院校的合作，共同培养一大批现场工程师，以解决现场的问题，为东莞的制造业、经济的快速发展，提供人才支撑，发挥职业教育该有的作用。

东莞市轻工业学校校长胡华锋介绍，“现场工程师的培养解决了两个问题。第一个是解决了我们的现场问题。比如我们学校与泰森日升公司一起成立了现场工程师培育中心，将企业的工作环境、工作岗位的真实任务引入校园，让学生一起参与任务。第二个是解决了将工作场域转化到教育领域的问题，我们通过校企共建人才培养体系，搭建‘整家云’设计平台，近三年创造了1.8亿元的价值。”

（记者 李雪）