
为了提升基层公共就业服务工作人员能力,打造一支业务精湛、服务高效的职业指导员队伍,更好地实现劳动力市场的供需匹配,东莞市举办2024年职业指导竞赛。5月30日下午,2024年东莞市职业指导竞赛初赛辅导会举办,帮助185名选手积极有效“备战”。

“这是强化就业优先政策,健全就业促进机制的重要一招。”活动开始,东莞市人社局有关负责人表示,希望通过竞赛充实职业指导专家人才库,推动各类重点群体高质量充分就业,努力实现“使无业者有业,使有业者乐业”的愿景,为广大求职者创造更多就业机会的同时,也为广大从业者提供更广阔的发展空间。
“专业的职业指导,能够精准对接求职者和用人单位,实现人岗高度匹配,对推动高质量充分就业起到重要作用。”本次赛前辅导活动特别邀请了国家高级职业指导师周旻,她围绕职业指导理论体系构成、职业诊断方法技巧、职业指导工作开展流程和职业测评应用及能力辅导等方面进行了分享。

作为广东省人社厅职业训练局职业技能线上培训资源评审专家,周旻的分享具有很强的指导性与针对性,深受参赛选手好评。来自道滘人社分局的代表专门来到周旻面前表示感谢,并表示,“将以更全面的角度,对待业人群进行职业指导。”

辅导会现场,东莞市人社局工作人员也从劳动者就业政策、企业用工政策等方面切入,详细阐述了各项政策的具体申请条件、申请流程以及政策补贴等重要信息,为大家开展职业指导工作提供有力支持。

近年来,东莞始终坚持实施就业优先战略。2023年,建成了覆盖全市的34个“莞职导”工作室,开展各种活动赋能各类求职群体和用人单位。接下来,东莞市人社局将全力推进职业指导队伍的专业化建设,分阶段进行2024年东莞市职业指导竞赛的初赛、半决赛和决赛三大环节,以赛促学、以赛促练、以赛促建,激励先进,树立典型,进一步提升公共就业服务的质量和水平,兜牢重点群体就业底线。