“做毛衫设计是给产品的商业价值赋予艺术的灵魂,在日复一日的毛织设计中,我们团队一起参与、相互讨论,如果意见不合就互相沟通到彼此默契,这样才能诞生一件好的设计作品。”毛织设计师徐国友说起毛衣设计侃侃而谈。
徐国友来自江苏,他和妻子王海燕在有“织城”美誉的大朗共同创立毛织设计品牌,并成立东莞市原始原素服饰有限公司。“这一切都要感谢大朗,正因为选择了大朗,让我们的才华找到了一个施展的平台。”徐国友认为,大朗作为毛织重镇,产业集聚,是最好的训练基地,可以让设计师快速成长。
创业十年遇上大朗毛织“黄金年代”
“一件好的设计作品,是艺术与商业价值的结合,不仅具备很好的实用价值,还可以拥有很好的审美价值。” 徐国友从事毛织行业是半路出家,他是书法与摄影艺术爱好者,作品曾经获得专业奖项,做过企划、摄影师等,后来与学习服装设计出身的妻子王海燕步入婚姻,他们于2009年来到大朗工作,2013年创立毛织设计品牌“原始原素”。
在公司里,夫妻俩分工不同,各司其职。妻子负责打理公司的设计工作与日常管理,徐国友则努力做好产品推广。作为毛织设计师,王海燕每天会收到不同国家或区域的客户要求设计毛织品服装服饰的图案和样式,有时候她会翻阅国内外设计书籍和资料,查阅各地区的风土人情与历史文化,从中寻找灵感并思考如何将自己的想法融入作品中,为新款设计做准备。在设计的过程中,王海燕总是不断尝试和实验。她会选择不同的毛线材料,尝试不同的设计风格,看哪一种搭配更能表达她的设计理念。有时候,她会将手工工艺与梭织、毛织结合起来,创造出独特的效果和纹理。“好的设计是为毛衣赋予艺术的灵魂,提升毛衣的商业与审美价值,是实用性与观赏性合二为一的。” 王海燕说,毛织设计是一门更具挑战性的艺术设计。
创业初期,徐国友背起行囊辗转全国各地的毛织专业市场,推销公司的设计作品。由于设计的毛衣出色,他经常一拿出样品,便得到采购商青睐直接下单。为了向客户保证出货品质,徐国友夫妇和纺织工人、团队设计师、制造商、原材料供应商和生产部门等密切合作,确保每一个设计都能够顺利落地。
在创业的最初十年,徐国友公司也遇上了大朗毛衣的“黄金年代”。大朗毛衣远销海内外,徐国友的公司业务蒸蒸日上。有时候夜幕降临,公司的灯光依然闪烁,团队毛织设计师还在为一个样品的细节工艺而绞尽脑汁,或为一个新的设计概念而激动不已。无论是白天还是黑夜,徐国友带领团队在追逐梦想的道路上稳健前行。
建议通过培训和激励培育更多设计人才
近年来,随着大朗毛织产业不断加大设计投入,增强产品的附加值,逐渐成长起来的“原始原素”品牌乘势而上,积极参加大朗毛织企业国内外展出。在各类展会上,“原始元素”大放异彩,无论是参加“国际服装服饰博览会”,还是辅助“大朗毛织设计大赛”活动,“原始原素”都是积极的参与者与贡献者,以出彩亮眼的设计作品点亮织城的“智造+时尚”潮流。“大朗的每届‘织交会’,设计师们都积极展出原创设计与生产工艺,也进一步巩固大朗作为毛织潮流风向标的美誉。”徐国友表示,“我们要让国内外客商知道大朗不仅是世界级的毛织生产‘织城’,也是毛织原创设计研发的高地。”
近年来,“原始原素”公司作品获得了许多的业内大奖。2021年中国毛纺织行业协会“金典奖”颁奖典礼上,东莞市原始元素服饰有限公司原创设计研发的毛织服饰从近千款作品中脱颖而出,荣获2021年度全国毛针织行业 “优质产品奖”。公司的设计作品也得到了国内外的客户认可,每季设计研发原创作品超过600余件(套),设计师亲自跟进监控成品生产。
随着毛织产业越来越重视原创设计,让徐国友深以为忧的产业痛点,就是抄袭现象。“国内的抄袭现象比较多,这对原创设计师的心血和付出是致命打击。”徐国友说,他们团队集体创作的每一件毛织设计作品都历经磨炼,在投放市场之前会到全国各地展会展出,但经常遇到同行抄袭,甚至一些大牌直接“拿来主义”,严重打击了设计师的积极性。“我们常常被一个国内的网红抄袭,尽管证据非常完善,但是如果要追责,要耗费几年,赔偿结果预计也不尽如人意,时间成本太大,我们最后还是选择不了了之。”徐国友叹息道,“大家都意识到原创设计的重要价值,但是要真正呵护设计、鼓励原创,关键还要不断完善市场环境与知识产权纠纷处理机制,才能真正让设计师愿意全身心投入毛织设计的创作之中。”
“要提高毛织设计的含金量,关键在于人才。”徐国友认为,随着大朗毛织产业向高端化、品牌化、时尚化转型,对设计人才的要求也越来越高,不仅需要具备良好的设计能力,还要求贴近市场的需求,同时要熟练毛织生产制造产业链。徐国友说,现实情况是,许多地区的毛织设计教育资源可能与产业的实际需求存在一定的差距。设计院校的课程可能过于理论化,缺乏与毛织产业紧密结合的实践教学,导致设计专业毕业生在进入行业后难以快速适应并发挥作用。“许多毛织设计师只愿在北上广那样的大城市工作,远离工厂,所做的工序天马行空、不切实际。而在大朗这个设计与生产都具备的产业集聚地,实际是最接地气、最高强度的一个设计训练基地,可以让设计师快速成长。” 徐国友表示,希望大朗可以增加更多的毛织设计培训项目,推出更人性化、多元化的毛织设计人才激励政策,想方设法培育和留住设计人才。
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