向“黔”，更“湘”上！东莞·湘西两地人社开展劳务合作交流活动

2月3日乙巳“第一招”才使出，东莞市人社局局长陈智武一行便在2月4日清早，乘胜追击“湘”上走，赶赴湖南省湘西州凤凰镇，同行的招聘企业也干劲十足，无惧春运高峰，乘坐将近4小时的大巴前往。为了做大挖深人力资源“蓄水池”，东莞市人社局工作组分秒必争。

东莞湘西两地人社召开劳务合作工作座谈会

2月5日上午，东莞湘西两地人社召开劳务合作工作座谈会，就两地加强交流合作进行探讨。会上，东莞市人社局党组书记、局长陈智武对湘西州和凤凰县人社部门的大力支持表示感谢，并向对方介绍东莞经济、就业、生活等情况，希望两地借此机会建立稳定的劳务合作机制，畅通交流合作渠道，为两地人力资源开发利用、经济社会高质量发展注入新活力。

会议还就如何推动岗位信息实时对接、人力资源精准对接、技能提升有效对接进行交流探讨。会议现场，东莞市人社局与湘西土家族苗族自治州人社局签订了两地劳务合作协议；湘西州凤凰县廖家桥镇与东莞人力资源机构广东先峰人集团有限公司签订了人力资源合作协议。

此外，两地人社部门还一同前往凤凰县沱江镇，慰问吴小军、麻喜军两位在莞务工人员的家庭，为他们送去新春的祝福，感谢他们对东莞发展的付出。

为扎实推进劳务合作工作开展，前期东莞市人社局组织发动东莞优质企业，精心筛选丰富的工作岗位参加劳务合作活动，同时与湘西州、凤凰县人社部门进行沟通联系，建立精准就业对接机制，为促进群众高质量充分就业搭建高效对接平台。

节后16万多个岗位，招“才”吉“巳”已到

东莞，是广大劳动者和各类人才就业创业的首选之地。2024年12月全市实名登记用工544万人，外来务工人员占比高达93%以上。根据春节前企业用工需求调查，2025年东莞市第一季度重点企业用工需求约16.78万人，同比上升2.24%。其中，按工种来看，普工约12.81万人，同比下降0.93%；技工2.72万人，同比上升11.43%；专业技术人员0.54万人，同比上升15.55%；管理及其他人员0.72万人，同比上升23.13%。按需求类型来看，刚性用工需求约9.71万人，同比上升5.67%；非刚性用工需求7.07万人，同比下降2.13%。普工需求前五的岗位为产线操作工、搬运工、测试员、质检员、分拣员；技工需求前五的岗位分别是电工、车床工、机械维修（调试）工、电焊工、CNC操作工；工程师需求前五的岗位为品质工程师、产品研发工程师、制程工程师、机械工程师、电气工程师；管理类需求前五的岗位为生产经理、品质主管、人力资源经理、物控经理、生产组长。

为了抓住用工需求旺盛的良辰吉“巳”，东莞不遗余力继续“湘”上走，展示招“才”的诚意。

新春赶集送岗送“福”

2月5日，大年初八，正值廖家桥镇农历尾数8的赶集日。东莞市人社局组织优质用工企业和人力资源服务机构到廖家桥开展“赶集式”招聘会，将2800多个优质就业岗位送到群众家门口，为求职者送上新春第一份“就业礼”。

东莞市人社局一直十分重视“就业服务不打烊”“送岗上门”“家门口就业”的落地实现，为此利用乡镇赶集日摆摊亮岗，使就业服务增添烟火气息，把就业信息送到老百姓身边，让老百姓服务体验“更丝滑”。

老百姓逛着街就能就业

招聘摊位上，老百姓悠闲地逛着摊位，在感兴趣的岗位招聘信息展板前停下脚步，详细了解工作内容、应聘条件、薪酬待遇等。招聘企业则热情洋溢地向求职者介绍岗位需求、薪资待遇及企业文化等信息。

这次赶集招聘，汇聚了智能制造业、新能源等行业，招聘岗位涵盖普工、质检员、技术员、工程师、人事经理等172个类别，提供岗位2800多个，能满足廖家桥老百姓的多元化就业需求。

政策宣传+技能展示+直播带岗，传播东莞就业友好

“招聘赶集”现场，政策咨询展位和技能培训展位同样吸睛。东莞市人社局工作人员现场宣传就业创业政策，引导老百姓使用“莞就业”公共服务平台及“东莞就业人才服务”公众号等线上平台，了解政策扶持、求职招聘、职业指导等信息，让当地老百姓了解东莞的就业情况。工作人员还现场进行技能实操演示，提供技能培训宣传、培训专业推介等服务，让求职者技能体验“更丝滑”。

东莞市人社局还将就业直播间也搬进了集市，开展直播带岗活动，让更多求职者“云集而来”，感受多元化的就业服务，进一步扩大招聘受众覆盖面。

（记者 陈俊明）