是人才,进莞来!9月26-27日,“百万英才汇南粤”2025“名企名校行·校园东莞日”启动仪式暨秋季引才首场活动(桂林站)举行,东莞组织百家企事业单位,携超过3000个优质岗位,走进广西桂林多所高校招才纳贤。

本次活动汇聚了政府、高校、企业三方力量,通过城市推介、百企招聘、深度洽谈等形式,搭建起莞桂两地,人才共育、产业共兴的坚实桥梁,为两地合作注入了新的动能。

精准对接,一天收到简历7233份

招聘会现场人气火爆,秩序井然,展现出供需两旺的蓬勃景象。优利德科技(中国)股份有限公司的展位被桂林电子科技大学的应届毕业生团团围住,学子们竞相投递求职简历。怎么回事?原来,该公司在招聘宣传板上赫然写道:招聘算法工程师,月薪15000—20000元。这种薪资水平,对于高校应届毕业生来说,非常具有吸引力,甚至超出了很多学生的心理预期。
得益于这个极具吸引力的薪资,在短短一个小时内,该企业的招聘经理彭仕杭手里便拿到厚厚的一沓简历,约莫近四十份。

优利德是东莞松山湖的一家高科技企业,也是亚洲知名且规模较大的仪器仪表公司之一。开出如此高的薪资,企业自然有其对招聘员工的特定期望与要求。“仪器仪表很多关键核心技术,被国外企业‘卡脖子’,我们也是希望通过校企合作,招聘到合适的人才,来打破对我们关键核心技术的封锁。”彭仕杭表示。

像优利德这样开出优厚薪资待遇的企业,在此次招聘会上还有不少。本次招聘会组织了包括OPPO、vivo生态链企业、产业龙头企业、专精特新“小巨人”企业在内的100家东莞优质用人单位,提供覆盖新一代电子信息、智能制造、新材料、新能源、现代服务等多个领域的数千个岗位。

其中,9月26日,桂林电子科技大学专场,当天共收到简历7233份,初步达成意向1348人。其中,东莞泓宇智能装备有限公司、东莞行远清大科技有限公司、广东华芯智源科技有限公司等高新科技企业,均收到300份以上求职简历,体现出高新科技企业对人才的强烈吸引力。9月27日,东莞人社部门继续携100家企业前往桂林信息科技学院招聘,得到的反应同样强烈。
东莞市人社局党组书记、局长黄镜铨表示,东莞拥有全国前列的规上工业企业集群、大湾区综合性国家科学中心先行启动区——松山湖科学城,以及日益完善的人才政策服务体系,比以往任何时候都更加渴望青年人才的加入。期待更多学子选择东莞,在这片热土上“挥洒青春、成就梦想”。

深化合作交流推动校政企合作结出更多硕果
人才引进并非一蹴而就,深化校政企合作、构建长效育人机制是关键。9月26日下午同步举行的校政企三方座谈会,将本次活动推向更深层次的交流。东莞市人社局以及部分人社分局相关负责人,与桂林电子科技大学、广西师范大学、桂林理工大学、桂林医科大学等8所高校的代表,以及10家重点企业负责人共聚一堂,共商人才“引育用留”大计。

东莞市人社部门认真听取了各方意见,并表示将聚焦“强政策、优服务、搭平台”,持续优化人才发展环境,创新校企合作模式,当好精准对接的“联络员”和贴心服务的“后勤部长”,全力推动校政企合作结出更多硕果。
洽谈会上,高校和企业代表纷纷表示,此次“校园东莞日”桂林站活动,不仅是一场成功的招才引智盛会,更是一次莞桂两地深化理解、凝聚共识的合作之旅。它以务实高效的招聘对接满足了当前的人才需求,更以前瞻性的三方洽谈为未来持续深化合作奠定了坚实基础。随着莞桂合作之桥越筑越牢,必将有更多优秀人才与东莞这座青春之城、活力之都“共舞”,共同书写高质量发展新篇章。
(记者 邝聪)