【奋进湾区时代，机关党员先行】以模范机关创建为引领 全力打造“技能人才之都”

　　【编者按】今年初，“执行力建设年”就在全市吹响奋进的号角，市直机关既处于决策第一线，又处于执行落实第一线，是提升执行力的关键。今年4月19日，市直机关工委正式启动“强引领勇担当打造执行力建设模范机关”专项行动，引导推动机关党组织和党员勇担当善作为当先锋，为我市全力打造“湾区都市、品质东莞”提供坚强的组织保障和动力支撑。从6月24日开始，《东莞新闻》栏目推出《奋进湾区时代，机关党员先行》系列报道，走进基层党组织，聚焦党建引领，展现市直机关凝心聚力贯彻落实专项行动、机关党员担当作为的新状态、新思想、新行动。 

　　东莞阳光网讯（全媒体记者 黄文静 钟灏 李庆华）东莞把打造“技能人才之都”上升为全市重点人才战略，作为“技能人才之都”建设的牵头单位，东莞市人力资源和社会保障局以创建执行力建设模范机关为契机，对标“湾区都市、品质东莞”要求，强化党建引领，实现执行力建设与“技能人才之都”建设双融合双促进。

　　发挥党员先锋模范作用 营造技能成才良好社会氛围

　　近日，在2019东莞市粤菜师傅烹饪电视大赛谢岗站赛区的现场，出现了一群忙碌奔波的身影，他们是大赛承办方市人力资源和社会保障局的党员陈伟波和同事们。这场全市范围的粤菜烹饪技能人才大比拼，从年初的前期资源统筹、到目前在多个镇街先后举行挑战赛、再到年底的全市总决赛，跨度将近一年时间，从组织到实施，任务繁重，要沟通处理的细节千头万绪。

　　市人力资源和社会保障局高训中心技能服务部部长陈伟波：“我们要发挥一线党员肯干、能干的主观能动性，每一场比赛大概需要40到50个工作人员，这么多工作人员，怎么去分配他们的工作，这需要我们充分地发挥党员先锋模范的作用。大家知道工作时间非常长，劳动的强度还是非常大的，需要我们党员不怕辛苦、勇于付出。”

　　组织举办“粤菜师傅”烹饪电视大赛，已经成为我市营造技能成才良好社会氛围的重要抓手之一。

　　加强升执行力建设 全力“寻求五个突破”

　　今年以来，市人社局围绕全市技术工人比例提升3%以上、技工人才累计增加15万人以上、推动40万人以上提升学历技能素质的“狠目标”，提出加强执行力建设，全力在“寻求五个突破”上展现党员干部的担当作为。其中一方面，就是在营造氛围上寻求突破。同时，市人社局还在“东莞标准”建立、平台载体建设、产业人才引进培养、质量管理上努力寻求突破。

　　今年，市人社局计划开发认证40个职业能力规范；继续在行业龙头企业新建30个“技师工作站”，支持企业自主开展技能人才培养和技术创新；出台实施“工匠精英”引领计划，加快引进培育一批我市产业急需的高技能人才。

　　据了解，2018年1月至今年5月，全市完成劳动力学历技能素质提升培训44.92万人，其中开展技能培训19.25万人，参与学历提升6.45万人，开展素质提升19.22万人。在党建引领带动下，东莞市技师学院已建设成为国家级高技能人才培训基地。