为武装工作注入新活力！虎门镇27个村（社区）至少配备2名民兵连干部

“现在是民兵连的一分子，从此扎根基层武装砥砺前行。”7月14日，虎门镇小捷窖社区民兵连副连长钟杰生接受记者采访说。前不久，2023年该镇基干民兵点验大会举行，为新聘任的社区民兵连副连长、副指导员等干部代表颁发了任职聘书。虎门镇27个村（社区）均迎来了两到三名“迷彩新面孔”，民兵连干部“持证上岗”专职化，进一步在村社区夯实武装工作根基。

新面孔 新活力

56名民兵连干部正式“持证上岗”

随着2023年下半年征兵号角的吹响，钟杰生走路的速度都变快了。从7月13日开始入户走访，小捷窖社区民兵连钟志光带着钟杰生和该社区民兵连副指导员钟最新，在2日内走进6名适龄青年家里，开展精准动员。

“我和钟最新两名民兵连干部到岗后，就开始协助开展民兵整组工作和征兵工作。”钟杰生说。大学毕业后，他因超龄与部队失之交臂，这次经过选拔成为民兵一分子，并在民兵点验会上，获颁民兵连副连长任职聘书。

7月11日，2023年虎门镇基干民兵点验大会举行，56名民兵连干部正式“持证上岗”。“按照原计划招聘54名社区民兵连干部，除居民社区外，每社区招聘民兵连专职副指导员、副连长，共2名民兵连干部。”虎门镇武装部相关负责人说。“后来黄村、怀德社区根据自身实际情况，两个社区各多配备1人。”

56名民兵连干部历经资格审查、体能测试、面试、体检、政治思想等环节考核，在众多竞争对手中脱颖而出。他们扎根社区，深耕基层，为武装工作阵地注入了新活力。

征兵新气象涌动，不只是出现在小捷窖社区。对此，镇口社区民兵连长万灿枝感触颇深，副连长万志豪“主外带民兵”，副指导员“主内搞内勤”，二者均是本社区户籍的退役军人，了解上级征兵政策，知社情民意，能够顺利开展工作。

在正式任命之前，他们俩就提前来到岗位适应工作环境，摸底排查社区适龄青年信息，开展入户面对面解读征兵政策。万灿枝说：“我本人还负责社区城管、卫生等工作，如今有了两个专职民兵连干部，社区的武装工作推进得更顺利了。”

为建强民兵连干部，虎门镇优先录用满足相应社区户籍、退役军人、学历高等条件的人。退役军人是国家的宝贵财富，他们对民兵、征兵等工作更有感情，也更熟悉。万灿枝说：“我们社区两名新来的民兵连干部入职后工资待遇参照本户籍社区中层领导标准执行。同时，他们身为退役军人，本身就是征兵榜样，通过分享军旅生活，更容易激励适龄青年参军报国。”

拓路子 夯基础

随着新形势对武装工作提出新要求，白沙社区民兵连长郑学灵说：“除了武装工作外，同时负责社区城管、水厂和电工组，逐渐感觉时间不够用。”

民兵连长由社区两委干部担任，工作范畴大，工作量多，同时虎门镇民兵整组时间紧、任务重。如何解决这一难题？作为中国近代史开篇地、改革开放先行地，虎门从不缺敢为人先的开创精神，将“强军之道，要在得人”照进全镇基层武装工作现实，探索通过建强社区民兵连干部队伍来“破冰”。

虎门镇党委把基层民兵连建设工作作为党管武装制度落实的重要内容，将其纳入重要议事议程，研究同意组建各社区民兵连副连长、副指导员队伍，进一步推动基层民兵连规范化建设，缓解基层工作压力，筑牢基层武装工作阵地。

人才是第一资源，优化民兵连干部队伍结构，需要拓宽路子，广纳精兵强将。虎门镇武装部相关负责人说：“我们不断创新社区民兵连建设工作思路，从硬件软件出发，制定《虎门镇招聘社区民兵连干部工作方案》，细化工作职责，通过社区民兵连建设工作会议，传达工作方案精神，确定从退伍军人中招聘社区民兵连副连长、副指导员，其入职户籍社区，工资待遇参照本户籍社区中层领导标准执行，主要负责协助社区民兵连的组建、训练和日常管理等工作，切实做到组织和经费‘双保障’。”

虎门镇以沙角社区民兵连为示范点，高标准、高质量打造社区民兵连办公室、装备室和青年民兵之家。7月11日，2023年虎门镇基干民兵点验大会结束后，当天组织各社区民兵连副连长、副指导员前往该示范点，对其“两室一家”规范化建设示范点进行参观学习，为后续各社区高标准建设民兵连的“两室一家”打下良好基础。

“镇委镇政府将我们组织起来，让我们更有归属感。”虎门镇南栅社区民兵连副连长王文杰说：“今后会尽责履职，带头发挥好民兵连的作用，在新的阵地做应有的贡献。”

“自聘任社区民兵连副连长、副指导员以来，推动了社区民兵连规范化建设，全面提高了党管武装工作质效。”虎门镇武装部相关负责人说：“接下来，虎门将继续以规范化建设为抓手，进一步夯实武装根基，不断提升党管武装工作的质量和水平，推动党管武装工作和国防后备力量建设迈上新台阶。”

（通讯员 刘淑贤）