精准助企搭台引才！松山湖举办软件人才线下双选会

如今企业对人才的需求日益迫切，而人才对于自身的发展期望也不断提高。人才、企业双方供需如何达成平衡，是松山湖管委会人才招引工作的焦点。10月30日，由松山湖工信局牵头，松山湖开发者村与青软集团大湾区基地软件人才双选会举行。双选会创新打造“精准式对接”领航人才招引模式，为企业用工引才提供个性化、精准化服务保障，赋能企业实现高质量跨越式发展。

现场，好威智、东电检测、东纳通信、友宏医疗、稳控自动化、望友工业软件、子光自动洗车、智米旺智能电气等企业现场设摊招聘。经前期调研后，由青软集团大湾区基地精确组织了吉首大学、桂林理工大学、张家界学院、桂林航天工业学院等高校的一批优秀毕业生来前来应聘，专业方向涵盖了计算机科学与技术专业、软件工程专业、数据科学与大数据技术专业等，精准匹配不但助企引才，还为松山湖高质量发展注入“新动力”。

应聘学生叶天明：“这次来双选会我感觉挺有收获的，企业提供的职位也比较多，我更青睐软件工程师职位，因为比较符合自己专业。”

应聘学生吴灿杰：“这次双选会我想应聘的岗位是测试工程师、软件工程师。我倾向技术岗，同时对自己的专业能力还是比较有信心的。”

应聘学生钟小燕：“今天收获还是很大的，现场岗位招聘人员很热情，我比较感兴趣的是开发方面的职位。”

记者获悉，青软集团大湾区基地是青软集团与华为云共同打造的产业云基地，是“松山湖开发者村”引进的生态伙伴。基地设有独立教室16间，可同时容纳学员1000人，通过技术创新与产业升级，为东莞及周边地区的企业和高校提供高效、安全、稳定的高质量技术服务、行业解决方案与产教融合解决方案，助力东莞乃至粤港澳大湾区的产业发展。而松山湖开发者村是松山湖管委会于2023年4月联手华为云打造全球首个载体，旨在为开发者赋能，降低企业数字化转型成本和门槛；并通过“首案工程”，推动华为与企业协同攻关，探索出了一条制造业数字化转型的新模式。开村一年以来，建联企业超过80家，赋能35家企业数字化诊断和转型。同时完成开发者培训3000余人，其中1500人通过华为云开发者认证，另外有近22家华为云生态伙伴落地开发者村。

（记者 陈永中）