重磅！推进“湾区都市、品质东莞”建设施工图时间表出炉

今天（19日）上午，我市召开全面加强执行力建设大会。

　　东莞阳光网讯（全媒体记者 黄文静）今天会议印发的《推进“湾区都市、品质东莞”建设行动方案》，明确提出要推动我市“1+1+6”贯彻思路有效落实到位。这份《行动方案》是我市推进“湾区都市、品质东莞”建设的施工图和时间表，从四大层面列出36项重点任务，同时对重点任务的协调推进落实等进行明确要求，提出保障措施。

　　36项重点任务实行 “四个一”抓落实工作机制

　　《推进“湾区都市、品质东莞”建设行动方案》主要分为三大部分，包括总体要求、重点任务、组织保障。其中36项重点任务都明确了主要内容、目标要求、牵头领导、牵头单位和参与单位，实行“一个项目、一名领导、一支队伍、一抓到底”的“四个一”抓落实工作机制。36项重点任务都分别以两个重要时间节点：2019年和2021年来确立目标要求。

　　其中31项重点任务对“六大工程”进行细化部署

　　36项重点任务包含四个层面。首要层面是推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，提出要打通学习贯彻“最后一公里”，牢牢掌握意识形态工作领导权管理权主动权等重点任务。

　　第二个层面是举全市之力参与粤港澳大湾区建设，提出了把粤港澳大湾区建设作为新时代东莞改革开放的“纲”，着力打造大湾区先进制造业中心、国家科技成果转移转化示范区、全面开放合作先行区、高品质现代生态都市等任务。

　　第三个层面，也就是细化深化推进“六大工程”层面，包括31项重点任务，对大力实施城市品质提升、发展空间拓展、产业体系升级、基层基础强化、民生福祉增进、重点改革突破“六大工程”进行了细化深化部署。

　　第四个层面，全面从严治党层面上，从加强基层党组织建设、建设忠诚干净担当的高素质干部队伍和坚定不移正风肃纪反腐方面提出具体部署要求。

　　把重点工作完成情况纳入年度考核　强化问责约束

　　《行动方案》明确建立“调研成果吸收转化—市委、市政府决策部署—重点任务目标明确—协调推进落实—督查考核考评—考评成果运用”的工作闭环机制。《行动方案》提出，强化考评成果运用，把重点工作完成情况纳入市直单位、镇街领导干部年度考核评价方案重点内容，作为干部提拔任用的重要依据，强化问责约束。