
《报告》提出,要进一步整合优化现有人才政策,树立更加开放的用才导向,聚焦重点招引产业、重大科研项目,实施创新团队、高层次人才机构化、成建制同步引进,探索特定“双聘制”高端人才与全职引进人才享受同等政策待遇。
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