15万元资助杰出青年医学人才引进培养项目
在杰出青年医学人才引进培养项目上，《办法》规定，每年在全市各级各类医疗机构中，遴选出50名45岁以下的杰出青年医学人才，培养一批专业潜力强、创新活力足、成长空间大的医学人才后备力量。
具体而言，《办法》明确：杰出青年医学人才要求具有较丰富临床实践经验，能独立解决本专业复杂疑难技术问题，具有优秀的科学研究和技术创新能力，对本专业医疗卫生水平的提升具有积极促进和良好带动作用。
同时，要求具有10年以上本专业工作经历，具有正高级职称，或副高级职称满3年，在莞连续工作或签订劳动合同五年以上；3年培养期内，在提升医疗专业技术、学术科研、培养教育、发明创造等方面持续取得突出成效。
杰出青年医学人才引进培养项目属提升项目，每年实施年度考核评估，暂不作终期验收。每个杰出青年医学人才引进培养项目给予15万元资助，第一年拨付5万元，第二年拨付5万元，培养期满拨付5万元。
来源：东莞市卫生健康局 编辑：黄玉翠关键词：领军人才;团队;医学人才;高层次
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