近年来,东莞始终坚持人才强市战略,吸引广大英才来东莞就业创业。市政协委员何颖贤建议,打造高质量人才生态圈,搭建多元交流平台,发挥港澳人才创新优势,持续吸引、留住港澳人才投身东莞发展,凸显港澳青年汇聚优势。
何颖贤是莞籍企业家,也是澳门东莞青年会会长,多年来致力通过多种形式搭建莞澳两地交流合作的桥梁。作为市政协委员,今年他准备了两份提案,其中一份是《关于更好地吸引港澳人才投身我市发展的建议》。提案指出,作为推动全省高质量发展的重要力量之一,未来东莞将有更多机会接轨国际产业与平台,而港澳人才在现代服务业、国际交流上具备较强专业优势,既是莞港澳合作发展纽带,又是国际型人才的“磁石”,应当重视港澳人才的智力支撑。目前,东莞港澳青创基地引进港澳企业项目160多个、港澳青年100多人,港澳青年汇聚的成效与东莞发展壮大国际化人才队伍、实现高质量发展的期许仍存在差距。
“东莞在加大政策力度和手笔招引港澳人才的同时,应着力优化人才招引程序及服务,提高人才留莞发展的稳定性和认同感。”何颖贤建议,在港澳人才资讯、签证通关、金融服务、资格认定通用、申报程序等方面建立统一服务窗口或平台,破除港澳人才初来乍到对接繁杂信息、对接多部门的困惑和不安感。此外,还可通过港澳人士惯用的网络通讯、社交平台宣传相关政策和服务信息,贴心为其提供就业发展保障。
▲1月27日,“绽放新活力,携手新征程”港澳台青年走进滨海湾活动举行。
何颖贤认为,目前,东莞在推动港澳青年人才交流的平台上略显单一,单靠两大港澳青年创新创业基地提供的平台和活动难以将全市的创新氛围和港澳人才的创新优势发挥出来。因此,他建议抓住现时通关便利,统筹协调各镇街优势资源、搭建多元化的人才交流平台,拓宽人才宣传渠道,加强与港澳人才部门联系合作。“可与澳门的人才发展委员会、高校、社会团体甚至港澳企业等建立合作计划,从港澳青年人才的假期实践、就业指导、创业指引、生活服务、文化共融等方面开展互访或交流活动,参与企业或项目短期就业或合作计划等。也可搭建更多国际人才港此类交流平台,可参考深圳前海港澳青年交流平台,定期专场专项举办国际化讲座、论坛,举办或承接更多国际大型赛事、高峰论坛、人才嘉年华等活动,提升平台质量,用活动去吸引港澳人才。”
何颖贤希望,东莞不断迸发创新活力,以此吸引和留住更多港澳人才在莞就业发展,实现东莞人才的高质量持续发展的同时,加快实现整体高质量发展目标。
(记者 苏婵 朱海津)
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