2025东莞两会｜市人社局局长陈智武：实施七大行动 让就业“稳”托举民生“暖”

“东莞获评全国最佳人才发展生态城市。”“深入实施全国公共就业服务能力提升示范项目，城镇新增就业12.5万人。”“强化欠薪问题精准治理，实现劳动关系信访、仲裁案件双下降。”今年的东莞市政府工作报告书写了亮眼的民生成绩单，也描绘了令人期待的民生新图景。

2025年，东莞将加大保障和改善民生力度，增强基本公共服务均衡性和可及性。其中，在完善精准高效的就业公共服务体系方面，东莞将高质量充分就业作为民生之本，城镇新增就业9.3万人以上，确保困难毕业生100%就业，实现“零就业家庭”动态归零。开展“莞薪无忧”专项行动，做到劳资纠纷早发现、早介入、早支付、早化解。

“今年的政府工作报告23次提到‘民生’‘就业’‘社保’等人社领域关键词，充分体现了以人民为中心的发展理念，我们深受鼓舞，同时也深刻感受到人社系统在民生保障和要素支撑方面的责任重大。”列席人员、市人力资源和社会保障局局长陈智武表示，围绕报告提出的加大保障和改善民生力度，完善精准高效的就业公共服务体系等部署要求，市人社局将以构建就业友好型发展方式为牵引，以工资收入分配和社会保障制度改革为着力点，以维护社会和谐稳定为底线，加强人力资源开发利用促进高质量充分就业。“我们将通过实施就业扩容提质、新质生产力人力资源开发、人力资源服务产业创新发展、劳动者权益保障等七大行动，确保城镇新增就业9.3万人以上、有就业意愿的困难毕业生100%就业、帮扶登记失业人员再就业1.8万人以上等目标任务的完成，切实增强人民群众的获得感幸福感安全感。”陈智武说。

与此同时，市人社局还将用好改革关键一招，强化主动发现、主动服务、主动治理的意识和行动，通过小切口、真改革、求实效，推动“就莞用”重点群体就业发现服务、企业长期长效用工保障、劳资纠纷化解“四早”机制等改革和完善，力求群众和企业对人社服务更有获得感，更好服务东莞大局。

（记者 吴燕玲）