“是人才,进莞来!”12月22日上午,“2022东莞高层次人才活动周暨人才嘉年华”启幕,东莞再次掀起招引人才的热潮。当天,东莞首个市属青年人才公寓,迎来了两只可爱的“潮萌”,它们也加入到东莞招才引智的热潮,欢迎更多人才来到东莞,住进莞寓。
莞寓品牌形象IP全新上线
以“虚拟成员”身份融入莞寓
这两只可爱的潮萌是由东实集团全新推出的莞寓品牌形象IP——“小G(小莞)”和“小Y(小寓)”。莞寓形象IP设计基于现实场景、社区环境、邻里互动,以潮流化的思维塑造贴近年轻人且时尚有趣的IP角色,进而以“虚拟成员”的身份融入莞寓,链接多元的可能性。作为莞寓的“虚拟成员”,小G(小莞)、小Y(小寓)今后还会契合不同的节庆、重大活动进行换装,通过海报、视频以及各类服务工作融入莞寓的生活,像家人一样陪伴莞寓住户共同建设美丽家园。
同步推出的还有小G(小莞)、小Y(小寓)系列表情包、丰富实用的周边小礼品,以及多重优惠,此外还发行以IP形象为卡面的莞寓人才福利卡。持卡人不仅可以享受莞寓服务费减免缴交,美食、购物优惠买单等,还可以免费乘坐莞寓专属定制公交,免费参与美食娱乐、讲座培训等各类活动。
IP形象持续带动环境焕新 服务优化
据了解,莞寓是东莞首个青年人才公寓品牌,自2018年创立以来,已累计服务住户超3.7万人次。莞寓还整合多方资源,在莞寓面世之初即搭建了的“5+3体系”——“管家服务、图书驿站、娱乐健身、社区食堂、商家联盟”五大生活配套体系,及“社交部落、成长加油、思想引领”三大发展配套系统,逐步成为引领东莞租赁住房市场的品牌标杆和对外展示“人才东莞”形象的靓丽名片。
东实集团有关负责人表示,东莞是名副其实的“青春之城”,也是潮玩之都,因此IP形象选择了潮萌的设计风格。接下来,IP形象将在莞寓小区环境、党建宣传、衍生品开发、平面设计、服务场景、文化活动中陆续应用的过程中,持续带动环境焕新、服务优化。
不断扩大各类人才住房覆盖面
助推“双万”新东莞高质量发展
据了解,本次品牌IP发布,是2022年莞寓“焕新计划”的重头戏之一。该行动计划将通过约半年的时间,实施形象升级、环境提升、服务提质、社区自治、成长助力、思想引领、文化赋能等一系列举措,使莞寓真正成为广大青年人才的品质居所、生活乐园、成长沃土、精神家园,成为东莞吸引青年人才的“超级名片”和引领城市租住文明的“风尚标杆”。
接下来,东实集团还将持续响应东莞市委市政府“是人才,进莞来”的招才口号,积极整合各类政策及社会资源,不断扩大莞寓·青年人才公寓、人才三限房等各类人才住房的覆盖面,持续提升住房品质与服务特色,为助推“双万”新东莞在新起点上高质量发展贡献力量。
(记者 谢慧龙)
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