招贤纳“帅”、共展前程！东莞滨海湾公开选聘7名国企高管

东莞滨海湾新区两家国有企业

现开展公开市场化选聘企业高管

共有7个岗位虚位以待

期待有才之士前来

共同建设这座滨海新城

滨海湾新区是东莞参与大湾区建设的主阵地与对外开放的战略平台，被赋予粤港澳大湾区特色合作平台的定位。自成立以来，先后获批省级高新技术产业开发区、广东自贸试验区联动发展区、广东省首批营商环境综合改革试点、广东省信用建设服务实体经济发展试点，连续两年获评《环球时报》“最具投资价值新区”“最具投资吸引力新区”。

近年来，在市委市政府的正确领导下，新区认真贯彻落实省委“1310”具体部署和市委、市政府工作思路，深度参与大湾区建设，在平台谋划、投资促进、空间拓展、产业培育、品质提升等方面取得新突破，全力打造成为东莞开放新窗口、产业新空间、增长新引擎、城市新名片。

为持续深化国资国企改革，大力实施人才强企战略，扩大选人视野，拓宽用人渠道，滨海湾新区推进国企高管公开市场化选聘，以最大诚意吸引高素质专业化经营管理人才，助推新区国资国企高质量发展。

一、选聘岗位

1. 东莞市滨海湾投资发展有限公司总经理1名、副总经理3名

2. 东莞市滨海湾新区控股有限公司总经理1名、副总经理2名

二、岗位职责与任职资格

（一）对于所有在招岗位，应聘者均需满足以下基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，中共党员优先。拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素质和政策水平，坚决执行党和国家的方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩，廉洁自律，职业操守、职业信用和个人品行良好。

2. 熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、决策能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力、学习和创新能力。

3. 具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件，年龄应距离法定退休年龄五年以上（以2024年10月15日为基准日）。

4. 符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格规定、有关行业监管机构以及公司章程的规定。

5.有以下情形之一的，不得纳入选聘范围：

（1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；

（2）正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的；

（3）受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的；

（4）曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；

（5）有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的；

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（7）有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；

（8）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

（二）具体各岗位职责及任职资格详见附件1，各岗位任职时间、年龄计算截止到2024年10月15日。

三、东莞滨海湾新区相关国企简介

（一）东莞市滨海湾投资发展有限公司

东莞市滨海湾投资发展有限公司成立于2024年9月，注册资本为14亿元，下设一级全资子公司3家，控股企业14家，参股企业4家。

滨海湾投发公司以市场化运作、专业化服务、多元化发展为宗旨，核心业务涵盖城市开发、资产开发经营、产业投资运营三大领域，全力开展房地产开发经营、产业园区开发建设、商业运营、文旅活动策划、物业运营管理、产业投资等工作，致力于成为具备一流竞争力的城市与产业综合运营开发平台。作为滨海湾新区建设、发展的重要参与者，滨海湾投发公司将充分把握发展机遇，搭乘大湾区建设的东风，积极推进滨海湾新区的产业升级和经济转型，为区域人居环境提升及产业发展贡献力量。

（二）东莞市滨海湾新区控股有限公司

东莞市滨海湾新区控股有限公司成立于2016年1月，注册资本为5亿元，下设全资子公司7家，控股企业1家，参股企业4家。

滨海湾控股公司围绕滨海湾新区智慧城市发展战略，核心业务涵盖园区运营及公共服务、园区资产管理服务两大领域，全力开展城市环卫绿化、智慧道路运维、综合管廊运营、工程监理测绘、投资项目资产管理等工作，致力于成为新区智慧城市公共运营服务平台，以互利共赢为前提，打造智能城市生态圈，实现资源共享与区域生态合作，提供智能城市定制服务，建设未来智能之城。

四、选聘流程

（一）报名

1．报名时间：公告之日起至2024年11月15日。

2．报名方式：本次选聘采取网上报名方式。

3.报名入口：https://g4h9gi2fhvrwmx2i.mikecrm.com/xEkr33l，请复制此链接到电脑浏览器上进行填报（因报名需上传压缩包文件，请使用电脑端进行报名）。

4．报名资料：

（1）《东莞滨海湾新区国企高管市场化选聘应聘报名表》（见附件2），请使用电脑完成填写后将文件保存为WORD文件，同时将签字的报名表扫描成PDF文件（文件命名方式：姓名-报名表-应聘公司-应聘岗位）。

（2）身份证扫描件或照片。

（3）学历及学位证书、任职证明、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、成功案例、获奖证书等相关材料扫描件，其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明。

（4）近期小2寸蓝色背景证件照。

请将以上报名资料整理为一个压缩包文件（压缩包命名方式：姓名-应聘公司-应聘岗位），须在规定的报名时间截止前在指定报名入口上传。

（二）资格审查

根据任职资格，对应聘者提交的报名材料进行资格审查。如符合职位要求，将在资格审查通过后通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。

（三）选聘程序

线上报名—资格审查—能力素质测评—面试—组织考察或背景调查—确定拟聘任人选—体检—任前公示—聘任

（四）薪酬及管理

对标市场薪酬水平，提供具有市场竞争力的薪酬。

（五）相关说明

1. 应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。

2. 招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。

3. 对本次市场化选聘过程中各个环节的工作或结果持有异议的，可提出申诉或投诉。监督专线：0769-26889275。

选聘工作组联系电话：0755-86720647

咨询时间：周一至周五9:00～12:00、14:00～17:30

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附件1：高管各岗位的岗位职责与任职资格

附件2：东莞滨海湾新区国企高管市场化选聘应聘报名表