“就”在金秋 “职”面未来——2024年金秋招聘月揭阳专场活动完满结束

11月8日，在收获的季节，揭阳市迎来了一场别开生面的招聘盛会，“就”在金秋 “职”面未来——2024年金秋招聘月揭阳专场活动在揭阳万达广场与青年广场盛大举行。本次活动由东莞市人力资源和社会保障局与揭阳市人力资源和社会保障局主办，旨在搭建政府、企业与高校之间的合作桥梁，帮助各类企业缓解用工问题，共同探索东莞与揭阳两地的人才培养与就业服务的新模式。

8日上午，为加强东莞与揭阳两地之间的两地劳务协作交流，东莞代表团赴揭阳市人社局召开劳务协作座谈会，围绕《2024年东莞-揭阳人社系统协作方案》进行交流。下午赴东莞揭阳对口帮扶协作指挥部开展劳务对接活动，进一步促进两地人力资源有序流动。

此外，8日下午与9日上午，分别在揭阳万达广场与青年广场举行了两场现场招聘会。招聘活动共有15家企业参与，其中包括11家东莞企业，4家揭阳本地企业，共提供68个就业岗位，需求人数800人。满足了不同层次求职者的就业需求，为求职者提供了丰富的选择空间。招聘会现场求职者们纷纷驻足于企业展位前，仔细阅读着企业的招聘信息。

同时，为了让求职者更好地了解岗位信息，提高求职成功率，活动现场都设立了公共服务区与职业指导区。公共服务区的工作人员提供了最新的就业政策解读和求职登记等服务。职业指导区则请来专业的职业指导老师为求职者提供简历优化建议、讲解面试技巧等服务，帮助他们打造更具竞争力的简历，提升面试表现，帮助求职者们提高面试通过率。

两场招聘活动吸引了大量求职者的积极参与，企业代表表示，此次招聘活动为他们提供了与求职者面对面交流的机会，有助于他们选拔到合适的人才。

“就”在金秋，“职”面未来——2024年金秋招聘月揭阳专场活动的成功举办，不仅为揭阳的求职者们提供了广阔的就业平台，也为两地企业选拔人才提供了有力支持。下来，东莞市与揭阳市人社局将根据《2024年东莞-揭阳人社系统协作方案》要求落实各项工作，继续加强就业服务体系建设，推动两地实现更高质量、更充分的就业，为经济社会发展贡献力量。